有是有，但是都知道去人才市場招聘的公司都是急需員工的，所以會惡意抬高工資，再有現在的年輕人都比較浮躁，來人才市場基本也是眼高手低，所以人才很少

可以，每天有很多人到人才市場。好多找工作的都是提著行李找工作，網上投簡歷經歷很少，在人才市場聽廠家招聘員講解後，合適就去了。有很多是專業性很強的工作，可能是由於學歷限制原因，不會製作簡歷，也有些不善於表達，所以人才市場當面招聘還是可以招到人才的。

可以。優秀的人才不僅僅在各大高校中，也在社會中，更在人才市場中。許多人經過社會的歷練，在沒有達到自己心裡的資金要求的時候，就會到人才市場去選擇一份能夠滿足自己要求的工作，人才市場是一個很好的雙向選擇。人才需要一個好的工作環境，好的工作職位。在人才市場將會提供，各式各樣的工作。便於求職者更好的選擇。同時公司也能選擇更加優秀的員工，為公司注入新的血液，為公司的成長和發展有推動作用。一個公司的成長離不開人才，更離不開人才市場提供的優秀人才。時至今日，市場的競爭就是人才的競爭，國家的競爭也是人才的競爭，重視人才，用好人才，尊重人才，讓人才為公司，為國家做更有用的事。每年各個公司都會在人才市場尋求優秀的人才為自己的公司助力！

可以招到，但這種人才大部分都沒有太老道的經驗，屬於培養性人才

專業性人才都是挖取和關心性推薦的