對於這個問題，就是因人而異了。

第一，優越感，什麼是優越感？需要有對比。

與富人對比，你一文不值。

與窮人對比，你妄自菲薄。

所以，優越感要對比。

第二，競爭之下的優越感需要尺度。

任何事，都需要尺度。而適當的優越感可以促進良性競爭，反之，害人害己。

第三，競爭是進步的表現，不是隻有優越感了才促進競爭。

首先先給大家普及一下什麼叫做優越感，到底何為優越感？所謂優越感呢也就是指自以為在生理方面(體形、相貌或體力等), 心理方面(智力、知識、技能等)以及其它的方方面面長於別人, 強於別人的一種心理狀態。

在傳統觀戀裡優越感往往與驕傲自滿，看不起別人，自以為是這些連在一起，通常容易以不適當的方式表現出來, 如高傲、固執、自我欣賞等，時至今日，在我看來，“優越感”仍然是個貶義詞。

有時因為環境和情況的不同“優越感”從某種程度上來說，可以說是自然而然發生的，避免不了，推脫不掉，無可厚非。比如你家庭條件各方面好，你工作出色，成績突出人本身人長得一表人才（天生麗質），你能做到都沒有一絲絲“優越感”？

其實呢，“優越感”是有正面激勵效應的。通常情況下會是一種動力，促使你更好地做好自己的事。但有時如果滿足於這種優越感，就有可能固步自封，甚至影響到別人的感受，包括對你的看法認識。

其次呢優越感有時候也卻不是一樣好東西，過度的優越感在你與他人交往中會嚴重使得你驕傲自負，看不起別人，顯得很輕浮更有甚者出口傷人，嚴重傷害他人自尊心，促使人們對你敬而遠之，使你逐漸失去朋友。使自己活的越來越累。

雖說優越感”有正面激勵效應，但有時也會成為一種負擔—有可能遭人嫉妒，也可能成為自己的羈絆。當在利弊權衡下唯有將“優越感”轉化為責任感，才是首選。

消滅自己的“優越感”學著去尊重他人，給他人更多的讚賞、鼓勵和感激！

至於本題作者所問“優越感”是不是促使人類競爭？我想始終還是弊大於利！

依據區別的差異，促發人們相互競爭，攀比，我認為這種現象城市農村都有。可促人們進步，促進商品流通。但也有矛盾存在，造成人與人之間不夠融洽，這是普遍存在的問題。

這個也不全是，但肯定是有一定的關係的。

在當今社會，無論是人和人，或者動物和動物，還有甚者人和動物，他們之間都會存在競爭。為了什麼，無非兩個字［生存］。我們的祖先就是在所有物種的競爭中生存下來的，當時沒有什麼優越感不優越感的，能活著，能生存下來，就是最大的幸福了。而現在的人們呢？你家有寶馬，我家就得有賓士，你家住500平，我家就得有別墅，你家孩子上貴族學校，我家孩子就得留洋，有錢的變著法的掙錢，有權的變著法的撈錢，沒錢沒權沒錢的變著法的騙錢，人們互相攀比成風，已經由競爭變成了鬥爭了。

為什麼呢？無非想比別人過的好，讓別人都仰視你，自己心裡油然而生一種優越感。其實為了自己有優越感而發生競爭很正常，但不要變成鬥爭，害人害己。

空空認為，做人就應該像小瀋陽說的哪句，你在碗裡吃肉，可我的碗裡沒有，你不吧嗒嘴，對我來說我就很幸福了，你有你的優越感，但請給沒優越感的人一點幸福。

而想對比沒有優越感可言的呢，我覺得並不見得都促發了競爭，特別是良性競爭。是，有謀求上進的給了自己動力，發憤圖強，超越者有之；而自暴自棄的也不乏有之。最怕的是用不正當手段謀來的優越感，不要也罷！

說到底優越感就是感到優於別人的情感體現。也是沒有優越感的人，對比自己強的人的一種心理上的認可。這種認可不單指一個方面，就像自認為有優越感的人一樣，就像“我有錢，我牛！我年輕就是資本，我顏值高等等”，反之就是認為人家比我年輕貌美，財大氣粗，頭腦靈活等，在我心裡那就是肯定了人家的優越感了。這只是我自己的一點拙見，弄的自己都不知所謂了。

說句真心話某種情況下，優越感確實能但促發人產生競爭動力，我下面舉兩個真實的例子供友們評。

1.記得12歲那年在學校課堂上學時，班上有位女同學門門功課考試都是100分，一直是全班甚至是全學校的第一名，連著幾年都是保持著第一名。到期末結束全校開表揚大會，每年三好學生獎狀都有她的。那時在我心裡真的很羨慕，自己告訴自己一定要好好學習，爭取能在下一次的三好學生頒獎時有自己。當時只想到評三好學生，現在覺得應該是優越感的化學反應。

2.在一次公司年終聚會時，老總在敬酒祝詞時特別提到了公司一位銷售業績最好的員工，你想工作成績能得到公司老總的公開表揚，是每個公司員工所追求的。這種優越感不是每個人都能做到的，但是一定要追求這種優越感。

感謝邀請，優越感的存在不一定就可以促人與人之間的競爭，優越感可以增加人的自信心來更好的完成工作，是一種內心的東西。人與人的競爭包括很多，但是這和人的優越感沒有關聯，優越感是什麼，它是人們努力的結果，也是人們奮鬥的結果，是想人前顯貴，就得背後受罪的一個寫照！