沒有危機感，但是說要培養危機感不如說是創造危機感，危機感有很多，生活，愛情，親情，友情，同事，都有不同的危機感，創造危機感就是給自己加了一個成功的目標，但是有些是不需要危機感的或是少一點危機感的，那樣的話人活的才有意義！！ 記住一點：生活就是一種成長和累積！！！！如果沒有想想自己，老婆，孩子，父母，親戚，希望自己過的不好的人，再想想自己現在再幹嘛!望採納。

沒有危機感？說實話我很羨慕你，最起碼你不用對任何事情負責任，心態沒得說。我每天早起，都會覺得脊背發涼，並不是我病了，而是恐慌，是人類面臨危機的自然反應。

我擔心未來，擔心家庭，擔心父母，擔心子女。男人生來如此，本能讓我時刻警惕潛在的危機。

我想透過自己的感悟來回答一下這個問題。

當今社會是一個變化飛快的社會，大部分職業和個人發展不再是一成不變。幾乎沒有一個人敢說當前的職業就是自己一生從事的職業，就算是這麼說了，也還要看社會給不給這個機會。

這樣的社會，充滿了無限的可能性，同時也充滿了不確定性。不確定性給人們帶來了機遇，也帶來了焦慮。焦慮使人有了不安全感，對未來充滿了恐懼。這就是危機感！

危機感的產生與不安全感有著直接關係。缺乏安全感的人才更有危機感。但是不同的人，危機感的表現形式會完全不同。其表現形式主要可分為：

一、忽略危機感。這種情況下，還要分出三類人來。第一類是從小安全感比較強的人。這類人從小沒有經歷多少挫折，家庭成長環境也是比較好，父母對於他的關愛也比較全面。因為沒有經歷過苦難，對當下的生活也是比較滿足，不焦慮未來，也就不存在什麼危機感；第二類是童年經歷了太多苦難的人。這類人的童年往往是非常不幸的，他們沒有家庭或者有非常糟糕的家庭。他們一直在經歷痛苦，對於他們來說，未來不可能比以往的記憶還要糟糕。所以，他們對於未來不需要危機感；第三類是潛意識選擇逃避的人。這一類人其實有很強的不安全感，他們對於自己的未來也很焦慮。但是他們選擇忽視這一問題，他們將危機感趕到自己的潛意識裡面。表面上他們沒有危機意識，連他們自己也覺得自己不存在危機感。但是，當某一個契機出現時，危機感會一股腦爆發出來。

二、危機感內化。這樣的人，對於未來有強烈的危機感。他們把危機感內化為自身的內在動力，以此推動自己前進。他們會制定各種各樣的計劃和目標，他們也會將之付諸於實際行動，他們透過自己的方式來應對未來，也是應對自己內心的不安全感！

三、危機感外化。這樣的人，內心也存在強烈的不安全感，非常有危機意識。但是，他們選擇了外化的方式來應對自身的不安全感。何為外化的方式？就是把希望寄託在別人的身上，通常是自己的父母、配偶和孩子。他們將壓力轉移到最親近的人的身上，透過督促他們，來應對危機感。

不同的人，可以選擇不同的人生。你可以心無所恃隨遇而安，也可以生於憂患死於安樂，當然更可以先天下之憂而憂后天下之樂而樂。

搞清楚自己對於人生的定義，找尋到人生的真諦，這才是評價自身對於危機感態度的標準！

一個快速消費的時代，簡潔明瞭的回答即節約回答者時間，也節約提問者時間！一個字“改”，問我怎麼辦不如問你自己怎麼辦，實在不知道怎麼辦網際網路搜尋，問盆友，問同事。