一，充實知識。做什麼事就要有基本的知識技能要求，如何做好，跟你所擁有的專門的知識和技能有關。只有熟悉一個領域的情況，才能高效處理所做的事，也就是題主一樣的不優柔寡斷。

二，建立做人做事的標準。人面對事情的時候，如何選擇方向，如何走下去，都需要心底的一套標準和準則。比如叫你偷東西，你知道偷盜是違法行為，不能做，所以，你會果斷放棄去偷盜。這就是你有一套標準，知道哪些能做哪些不能做，哪些怎麼做，而不至於在遇到情況是猶豫不決。這個道理，在做人做事上都一樣。

所以，建議題主細心樹立，建立自己做人做事的標準。

三，不斷拓寬視野。世界唯一不變的就是一直在變，只有保持學習，才能不斷適應環境和充實自己，遇事有標準，做事有分寸。

優柔寡斷，做事瞻前顧後患得患失，通常都是不自信的表現。考慮的事情太多，把時間浪費在了觀望等待中，白白錯過了很多機會。隨著年齡的增長，年輕時的衝勁慢慢被消耗殆盡。所以有的單位很喜歡招聘年輕員工，更有創意更有想法。優柔寡斷有時候也不是壞事。說到改變嘛，多向年輕人學習學習，感受他們的衝勁。對自己有足夠的信心，有足夠的知識儲備。