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1 # zwhyxdh50502
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2 # 天馬3951
從現實各地區養老院的真實情況看，絕大多數的護工春節期間很少回家過年的。
為了保證過年期間有足夠的護工在養老院護理老人，各養老院在招用護工時，都是以用工合同的形式，簽署了春節護理工作的相關問題。有的實行的是定期一年一次的輪流休假制度。有的規定凡春節過年，正月十五以後回家休假的，養老院給報銷往返路費等規定，以保證春節期間能有足夠的護工在崗工作。
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3 # zc榮
就“養老院裡的護工回家過年嗎”！
據我所知，護工工作特殊，若單位護工少，有可能只有陪老人過節了！若是護工較多，可以輪流或換休，故春節期間不受影響！
總之，春節，在中國來說算是個大的傳統節日，一般都喜歡大家一塊團聚團聚！也算是人之常情嘛！
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4 # 均無欺言
這個問題要知道應該養老院才知道。因為她們入職時候應該有所制訂！勞動合同就是標準，如果定了春節換班那就輪班那個人就那個人。
節日堅持上班的人很多。養老院的職工應該和醫院醫生差不多，輪流值班，輪流休息，反正24小時不離人，保證有人在班上照顧老人生活。