中小學班主任發“班主任費”（津貼）是經國家主管部門批准並同意實施的規定，難道有質疑嗎？另外該不該有“津貼”不是行業外人士所應考慮的問題，更應該去考慮你自己，該如何考慮做自己應該的生活。

應該發津貼。中小學班主任，幾乎一整天都不能離開學生，看著學生學習，值日，紀律，活動等！現在是中午，我剛給學生分完飯，正組織學生清掃，看著其他學生不要瘋鬧，不要大聲喧譁！大約12.30左右，各項活都幹完了，組織學生安靜的看書。班主任可以坐在班級裡休息一會兒。主科班主任還得個別輔導。上課時基本上坐班。實實在在的說，一天都沒有休息時間！現在疫情期間，每天家長群裡傳達檔案，通知，統計資料，回覆資訊，給家長打電話落實事情，寫各種上報材料，忙的要死。更主要的是責任重大！學生一顆汗毛都不能少！每天都得保證學生的安全。班主任津貼據說漲到600一個月（因為今年還沒發），看似也不少了，但班主任仍沒有人願意幹！每到學期初領導都愁死了！

學校的各種工作都壓在班主任身上，各部門都能管著班主任！我說的只是班主任工作的一部分！班主任不容易啊！發再多的津貼都不多！

肯定應該發，中小學的班主任很累的，工作繁瑣，學生的學籍，學生的學習手冊填寫，學生的思想教育，學生間鬧矛盾要調解，跟蹤學生的情況，與家長溝通等等，都是班主任做，這些看著沒什麼，但做這些真的讓人很疲憊，有時動都不想動，過了一晚，心都還覺得累。我們這有很多老師都不願做班主任，有津貼也不想做，不願要這個津貼。

班主任工作太重要也太繁重了，不僅應該發津貼，而且要多發，才會調動優秀教師做班主任的積極性。目前，班主任津貼標準普遍較低，還不足以激勵教師踴躍擔任這一崗位工作。

現在在學校老師都不願意當班主任，原因：

1.工作多而雜。

2.學生不敢管.

3.家長關係不好處理。

4.權力沒有，責任重大。