哈哈哈，本人就是這樣的人，整天說辭職只是說說說而已根本就是沒有行動，往往都是整天說辭職的人是工作最認真的，雖然有點抱怨其實這種事說說而已，生活總是有點抱怨，想了想辭了職又能去幹嘛呢？一時半時沒有找到好的工作，哪敢說辭職就辭職。所以遇到你的同事說辭職往往都不是真的，只是抱怨而已。

我就是這樣的人，因為工作不開心，辦公室裡勾心鬥角太嚴重，上班倒不是很累，主要是心累，發展前途一片灰暗，但是對於我一個沒有較高學歷的人來說，工資還算可以的。天天嘴上說著要辭職了，一定要辭職了，不能再等了，明天就不來上班了，等等一系列的話，但是卻沒有付出行動，堅持了三年了，每次都是說說而已。因為外面欠著貸款，要交著高昂的房租，吃喝拉撒都要錢，離職了就活不下去了。就像後面有一頭吃人的狼，就在你屁股後面一直在追趕你，你不能停下來休息，停下來就會被吃掉，現在的我就是這樣，所以辭職對於我來說就是奢望，就是遙不可及的夢想，除非哪天突然中獎1000萬，算了還是好好上班吧！加油！

別聽網上老師吵。工作30多年來，在熟悉的人中，有2個基層公務員辭職的，2個提前退休的，還真沒見教師辭職的。見過老師改行到行政機關的，也見過老師改行到行政機關懊悔的。

對於這個問題當然各有各的難處，我目前所在的公司工資也是很低，不過上班時間比較短，也清閒，所以很適合寶媽，當然也有不少剛剛畢業的大學生來，不過基本她們是做不久的，一般幾個月就離職了的，我們同事也是天天抱怨工資低，稍微公司業務有點點變動，影響到我們提成問題，我們都會說做完這個月不做了，可是還是一個月一個月堅持下來，是什麼原因了，當然顯然易見了，小孩要照顧，想想能帶小孩又能拿點工資減輕一點家庭負擔就算滿足了，離開這裡那裡還有可以找到這樣清閒的工作的，而且遇到小孩不上學還可以帶來上班，這是我們公司大多寶媽選擇留下又無奈的選擇，工資真的有時候除了請假，扣掉全勤2000還不到，所以也是很多寶媽抱怨的原因，還有一小部分沒有結婚的女孩，也是月月抱怨，可是都沒有辭職，一也是工作清閒，月

可以有大把時間出去浪，還有就是懶，怕吃苦，所以也是一邊抱怨工資低，一邊也是捨不得辭職～個人覺得抱怨有原因，一個是工作環境問題，還有一個就是工資問題，還有一個就是跟同事相處問題，要是在3個問題都達到自己認為滿意的程度，應該就不會出現抱怨了