城鎮 從事靈活就業人員，按有關法規是可以由個人自費(全額)繳納城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險的。激納的檔次和比例可以在規定範圍內選擇，最低可按上年社平基數的60%繳納，或最高可按300%的基數繳納基本養老保險，交滿15年及以上，退休時享受按月領取養老金待遇。

但職工基本醫療保險，要交滿25年(而不是隻交15年)，退休時才可以停交，並可終生享受醫療保險待遇。另外靈活就業人員可以單交養老保險，而不能單交醫療保險，交醫療保險就要同時交養老保險(各統籌地政策不一定相同)。職工醫保相比城鎮居民醫保報銷金額大，但繳納的保費也比城鎮居民醫保大得多，參保者要考慮經濟承受能力。如果收入不高，承受有困難，建議購賣職工養老保險，醫療保險買城鎮居民的就○k了。這樣養老有保險，醫療也有保險。城鎮居民醫療保險大病還有享受二次報銷的政策，根據個人實際決定。

關於失業保險，是由用人單位為員工全額繳納，不需個人繳納失業保險費的。下崗失業者，用人單位激納失業保險，可根據情況到有關部門申請領取12一24個月的失業金。靈活就業人員如果辦理失業登記手續的也可申請失補助金。長期失業者，可向有關部門申請失業救助。

大部分省區僅允許參加城鎮職工養老保險的靈就人員參加城鎮職工醫保，停繳斷繳城鎮職工養老保險的人下年度也不能參加職工醫保，只能參加城鄉居民醫保。

失業保險是用人單位負責繳納，用人單位與勞動者解除勞動合同後由失業保險所按工作年限發給失業金。”靈活就業”的詞意就是沒有固定的就業單位，無以考究你的”工作”年限，自然所有自費繳納城鎮職工養老保險和醫保的靈就人員均不能參加失業保險。

醫保可以，失業好像沒有意思，今天買了失業，明天就失業了，領失業金那有什麼意義？買一百拿一千那就搞笑了，因此個人不能買失業的。

這個問題首先要搞清楚什麼是靈活就業人員？靈活就業人員是指以非全日制、臨時和彈性工作等靈活形式就業的人員。那麼靈活就業人員能否辦理繳納職工醫保和失業保險呢？

答案是可以的，根據社會保險法規定，城鎮職工養老保險就包括醫療保險，靈活就業人員只要依法繳納了養老保險和醫療保險，其中就包含失業和工傷保險，醫療保險也包括了生育保險。失業保險和工傷保險不需要繳費，也就是說養老保險和醫療保險包含了失業工傷保險和生育保險的繳費。所不同的是靈活就業人員在繳納社保和醫保時沒有單位繳納的那部分，要全額承擔所繳費用。由於靈活就業人員收入不穩定，在繳納社保時選擇自己能承受的繳費檔次，避免經濟困難時斷保。還有在繳納社保後，失業了及時申領失業證，然後可以先到社群或居委員提出申請，社保局稽核，領取失業補助金。

靈活就業社保只包含養老保險和醫療保險，所以無法領取失業保險金。

靈活就業社保是為靈活就業人員提供的最基礎的社會保障，由個人繳納政府補助的社會保險。

靈活就業醫保和企業醫保基本上都是一樣的。

共同點

1.繳納年限

兩者女的必須累計繳納滿20年，男的必須累計繳納滿25年，才能在退休後終身享受醫保待遇。

2.報銷比例

兩者都是一樣的，門診報銷比例三級醫院一般在60%左右，住院報銷比例三級醫院一般在80%左右。二級醫院及社群醫院報銷比例更高。

失業保險是由用人單位和個人共同繳納的，想要領取失業保險金必須滿足三個要求，

1.連續繳納滿一年

2.不是由本人意願失去工作

3.去社保中心登記

靈活就業人員沒有用單位，無法繳納失業保險，就不存在申領失業保險問題。

如果靈活就業人員在繳納社保過程中因為年紀問題，經濟壓力大，有些地區還有4050補貼，還有些地區沒有年齡設定，直接提供失業證明滿足規定的條件就可以申請補貼，但是申請補貼只有一次機會。

智詢師為您解答。

靈活就業的個人可以以自由職業者身份繳納社保。以北京為例，本市戶籍的靈活就業人員，可以在戶口所在地的人力資源公共服務中心繳納社保。與企業職工社保不同，個人繳納社保只繳養老、失業和醫療三個險種，工傷和生育保險是不需要繳納的（當然，也不能享受這兩個險種的待遇）。

北京地區目前的自由職業者繳費標準您可以參考上圖，每月個人最低需要繳納1251.62元，最高可以繳納6112.35元。個人可以根據自身的經濟情況，選擇繳費標準，不同繳費繳費標準的差異僅體現在未來領取的退休金上，現在繳的越多，退休後領的也越多。失業保險和生育保險的待遇與繳費基數無關。

繳費當月即可享受基本醫療保險待遇，也就是說看病可以報銷。養老保險累計繳費滿15年且達到法定退休年齡（男60歲，女幹部55歲，女工人50歲），可以辦理退休手續，享受退休金和退休後的醫療保險待遇。

以上，希望可以幫助到您。

人力無小事，有事問中智。