作為一名曾兩家世界五百強外企的白領麗人，我想這個問題，我很有發言權。

根據你的問題描述，你學英語師範，以後想進外企，你想了解你的專業所匹配的工作，和需要的相應的技能和並提前做些準備。據我所知，外企，除了技術性、專業性較強的部門比如研發、財務、IT部等要求有豐富的工作經驗，其他部門比如行政、人力資源等部門都會有初級職位，需要英語類人才，這要根據各個職位的要求來設定。最好你能在正式應聘外企的崗位前，透過外企的校園招聘活動，應聘上某個實習職位，一般是大四的學生居多。有些外企也會推出一些管理培訓生的專案，給大學畢業生一個各個部門輪崗學習工作的機會，這都是入職外企的捷徑，平時可以去求職網站上多多瞭解這一塊的資訊。

越是知名外企，對英語口語表達能力要求越高，這是不言而喻的。因為，外企主要的溝通語言就是英語，不管大大小小的會議，諸如商務會議，電話會議，部門會議等，還是書面檔案如PPT、電子郵件都會要求英語溝通，你周圍的同事或主管，說不定就有外籍人士。公司大會也一般是英中雙語形式呈現。英語會頻繁出現在你的工作中，你說英語口語重不重要？尤其是越往管理層以上級別晉升，一口流利的英語越發重要。你要向外籍主管彙報工作，英語口語是剛需。

這也是基本的外企職場能力，所有的工作郵件都是英文撰寫。各類演講PPT，公司檔案都會是中英文結合，所以在進入外企工作之前，很有必要系統學習一下商務英語寫作哦！比如英文郵件的格式、商務英語詞彙句型的學習，英文PPT的製作，一些英譯中的翻譯技巧，都有必要系統學習。凡事預則立不預則廢，進入外企之前，提前學習和熟悉，會讓你在工作中游刃有餘，得心應手。

為什麼強調演講能力？因為各類商務會議，都會需要製作PPT（辦公自動化軟體幻燈片），尤其是各類資料、報表之類的PPT，少則10多頁，多則上百頁。不管是開會，面對客戶，面對供應商，運用PPT做演講的能力代表了你的公司形象。

在外企工作，需要大量的跨部門溝通、協調。有時候你需要的不僅僅是本部門的聯絡，很多工作都會牽涉到和其他部門的溝通，這還會需要你加強與部門以外的人際交往能力。不管是電子郵件、電話、會議，活動，都是加強溝通協調能力的方法。

外企工作特別強調團隊合作能力，任何人不是孤立的存在。不管做什麼工作，都會以“專案小組”的方式運作，有Team leader,有Team mate,大家以團隊合作，互相幫助，達成目標。

外企工作，會很看重你在工作中，職場裡持續學習的能力。這包括你是否積極參與各類公司提供的內部培訓，或者你會主動尋求學習機會，主動學習新知識，新本領，新技能，這都是外企特別看重的能力，所以請保持開放的學習心態，從你的主管、同事、一切可以學習的資源，積極主動學習。

目前在一家小型外企，我來說下，！先說下我自己，我是畢業先在一家國企工作了二年時間，然後因為身體原因辭職，在家修養了一年，進入現在的公司的！想進外企的話，需要從以下幾個方面提高自己！1，外語，外企無可避免的是外語，其中以英語為主，需要從口語，郵件寫作，專業術語等提高自己，對了還有聽力，因為外企裡有部分老外英語說的絕對打擊你的耐心，2，溝通協調能力，因為外企在中國的大部分是分部，主要負責本土的銷售，售後，質量之類的，很少有把核心部門放在中國的，這些部門最重要的就是與總部溝通協調中國區的業務，所以溝通協調能力很重要！最後說一下，其實現在很多外企工資待遇已經很平常了，而且沒有核心部門，你接觸不到核心業務，對你的成長還是有一定限制的，而且，外企裡華人居多，勾心鬥角之類的不比其他地方的少！所以你要慎重考慮！

首先是英語要過關，不僅是證書還有口語、對話等流利。如果你的英語目前還不是很好，那一定要想辦法提升自己這方面的能力了，因為之後寫郵件或者與領導等溝通，這都是必須的。可以買臺卡西歐G200，操作簡潔，真人發音和錄聽功能則能讓你告別啞巴英語，如果你還有其他語種的需

如何去外企上班？首先，在讀大學時就要有準備畢業後的上班計劃？上外企必須英語要過關，起碼得六級以上，專業英語，商用英語，通用英語都必須要懂！專業也必須對口，工業對工業，網際網路對網際網路，醫藥對醫藥。還有一點是絕對要做好的，不能有犯罪記錄。其次就是畢業後找工作的路徑，這是非常重要的也是必須的！千萬不能走錯路，走錯了就回不了頭。平時要多方瞭解一些獵頭平臺，多露面引起獵頭公司的關注，這非常重要。剛畢業的第一年找工作，工作崗位必須是準備以後去外企的路線圖，是相關專業的墊底或是跳板，第二年就必須再選擇，畢竟有了一年的工作經驗了，向更高更大更知名的相關公司去應聘去挑戰！第二、第三年最主要是市場經驗，只要有市場的實戰經驗，你離外企就近一步了。所以，這兩年你必須全力以赴，咬咬牙堅持不懈！公司業務各項年終指標必須出色完成！並能獲得公司領導好評！俗話說，人在做，天在看。確實你在做，天在看，這個天就是獵頭公司，自從你畢業到第一份、二份、三份工作，他們都在關注在記錄。因為這也是他們的工作。最後簡單的說一下世界500強企業中的製藥巨頭輝瑞、羅氏、雅培的招人路線圖。廣東省內的中山大學、廣州醫科大學為首選，畢業生第一年工作是基因檢測、生物製藥、藥品實驗室、藥學藥理，進口的醫療器械公司；第二份或第三份工作是相關的市場營銷、售後、主管，相關工作必須1-2年以上，能獨擋一面，也能協調全面工作。這是入門票，你必須做到，門票就會有人送上門來，這就是外企的特點，與別的企業不同，只要你有本事，是人材，真材實料，你就是上帝！不用找關係找熟人。他們會請你過去談，面對面談條件。有些條件會讓你震撼，讓你想都不敢想。從此，你將展開翅膀，自由飛翔！實現你的夢想。記得你入讀大學時校長所說的，今天的大學學校是你的驕傲，明天你的成功便是大學學校的驕傲！