既然換行業，相信自己一定是熱愛才會投入，一個新的行業，新的環境，更多的是融入團隊融入公司，當然不是搞派系選邊站。任何一個公司都會有最少兩個優秀的榜樣，一個是這個公司的老闆，無論如何他一定是有某個方面的優勢，多去觀察學習，另一個就是這個部門的老大，很多時候我們在學習經驗的時候，也要學習技能，技能是告訴你係統流程的標準，經驗是告訴你怎麼完成這個專案或工作。學習請教經驗，學習領悟揣摩技能。凡事都有流程，流程對了就以結果為導向，千萬不要應付工作，老闆和老大看的是你的結果！另外不要凡事都是以自己以為去做事，你以為的只是你的思維層面的認知，多些耐心去聽和看，多思考，運營更多的是需要多角度多維度去看一個事情，多研究一下成功案例後面的邏輯，多問為什麼？找到問題的本質答案，不是表面現象

不知題主工作幾年去換的行業，我工作2年8個月的時候由家電行業的市場推廣轉到百度推廣與營銷策劃，換行前期是非常痛苦的，雖說都是推廣但是兩個完全不同的玩法，考慮問題的思維以及玩法都不一樣，但是做的感覺還不錯，個人建議：

1.空杯心態。既然轉行，就要做好從頭開始的準備，清除原來的工作習性，適應現在公司的工作狀態和流程（前期很痛苦，極其不適應），短期內（1-2月）公司內每個人都可以做你的師傅。這是心態調整過程，適應公司的過程，個人感覺非常重要。

2.多和“師傅”交流。剛進新公司，一般都會有引路人，這個很重要，這個人一般都是在公司有些年頭的人，身上會有新公司的一些習性，無論工作還是生活都要增強關係，明裡暗裡他都會傳授經驗給你，會使你少走彎路，更好地開展你的工作。

3.工作之外的時間充分利用。你做的是網路策劃，可以自行購買些網路課程或者書籍補充自己，學習網路策劃所需的技能和工具；另外多接觸下公司銷售，策劃和推廣基本都需要公司業務層去推動，透過銷售可以更好地去了解公司的產品，銷售情況等，可以給你的策劃工作提供不少助力，可能還會開拓你的新思維，更好地開展你的策劃工作。