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1 # 浦江電商小盧
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2 # 醉美泉州
1,會養金魚。
2,聚會時,領導突然叫你出去買東西,一定不要回來。
3,不要隨便給領導代 酒。
4,加班時,記得留一個燈。
5,出門在外,舉杯子要低於別人。
6,不要和女同事曖 昧不清,對自己的名聲、工作有著很大的影響,尤其是結了婚的那種。
7,領導都清楚每個崗位的人在做什麼,不要心存僥倖,別人只是不願點破,還是要適可而止的好。
8,每次升職加薪一定要請客,不會被妒 忌,也有利於工作上的配合。
9,不要輕易和同事做朋友,假如翻臉了就會更可 怕,因為對方還曾非常瞭解過你。
10,辭職時,不要對領導同事說在哪工作,圈子那麼小,說不定還是認識的人。別人一旦知道,反而會跑過去你的下一家公司說點什麼,讓自己吃虧。
11,沒事就要和做考勤的人打理好關係,有時候忘記打卡,還是可以有辦法解決掉。
12,不要去問同事的工資,比你多就會不舒服,尤其是那些新來同事有可能還比你高,想想也是無力感。
13,一家公司少了誰都要照轉,也就不要把自己想的那麼重要,更別拿這個來辭職,或要求加工資,反而讓領導心生不滿,失去以後升職加薪的機會。
14,在小廠裡,如果懂得最基本的電腦操作,有時候還能得到一份不錯的額外工作,更會因此加工資。
15,出來打工久了,還是會覺得讀書好,而不是看不到頭的上班。除了存點小錢外,什麼都沒有,甚至連錢都沒有。
16,沒有找到下一家時,不要輕易辭職,也不要說出來,就怕原公司的人過去亂說一通,反而失去新工作,又被辭退了。
17,不去那些都不說工資多少的公司,肯定是工資很低,再或是需要做著非常多的事,與工資不符合。
18,低調是最好的同事之間相處方式,不被惦記,也不被妒 忌。
19,整天說辭職的人都不會走,只是想加工資而已。反倒是那些平常一聲不吭的人,突然就辭職走了。
20,同事之間聚會時,自己要有6分清醒,倘若不小心說錯話,那第二天就會讓整個公司知道,真的很吃虧。
21,儘量不要和有家庭的男同事出去聚餐,有時候會影響夫妻倆的感情,還會讓別人對你不滿。
22,上班時候,就算累也別說出來,這樣會讓領導覺得你不能吃虧,失去了升職加薪的機會。
23,不要進廠打工,不要進廠打工,不要進廠打工。
24,在不知道做什麼之前,還是先去學一門手藝,至少比普通打工來的好點。
25,不要輕易去創業,普通人一生也就一兩次機會,甚至倒下一次就在也起不來了。而不像有錢人可以試一試,反正是小錢。
26,跑外賣雖然看起來自由,可是卻什麼都沒有,不包吃住,也沒有社 保那些,想想也是不划算。
27,每年給自己定個計劃表,也就不會在工作中混日子了。
28,領導和你多說話,真的別想太多。只是有所需要,他才會這樣子。
29,不要給領導的決策提意見,他的每一個決策都是經過一群人所決定下來的,而不是你一個人可以改變。
30,離職前,還是不要見人就說,雖然有些人會捨不得,但也有人會看笑 話。
31,沒人願意別人過得比他好,就算是同事也是如此。不要一有好事就分享,有些人會嫉 妒的。
32,工作上的功勞要先推給領導,升職加薪才會是你的。
33,遠離那種整天沉默不語的同事,連什麼人都不清楚,更別提來往了。
34,不小心看到領導的餘額時,一定不能說出口,儘快忘記,真沒這個必要。
35,開會時,記得主動開靜音。不要領導講的正起勁時,突然被來電鈴聲打擾,就會對你產生不滿。
36,不管是什麼場合,工作或在外時,一定要給領導面子。凡事都讓著他,才不會讓自己的工作不順。
37,現在的不少公司開始不在乎能力,卻把懂得配合作為第一個標準。
38,如果遇到不開心的事,還是不要對同事說出來。別人不會給實質性的幫助,沒準還會笑話。
39,隨時給自己留一條後路,尤其是中年人更需要如此,不知道什麼時候會被辭退了。
40,努力存錢,這樣才會有底氣,也就能有著更多的圈子。
41,不要在別家公司說自己工作地方的不滿,這樣不僅會被笑話,說不定別人還彼此都認識,反而讓自己陷入兩難。
42,辭職後,還是要把曾經的勞動成果留下來。雖然是你的努力與心 血,但這些也是公司花錢叫你來,還是要大度的釋懷。
43,不要隨便去翻別人的辦公桌,總有一些不該看到的東西,讓別人不滿。
44,不要把同事帶到家裡,就怕別人反而會惦記上了。
45,工作中的事,並不是都可以講道理就能解決的,慢慢也就習慣了。
46,沒事不要把工作發到圈子裡,會被有心人推算出來。
47,聚會時,不要空杯。
48,出門上班前,記得看一下鞋子。
49,身上帶一支筆,會讓領導記住你。
50,第一份工作,要找離家近的。
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你好,職場上有哪些不為人知的故事,比如說進廠做普工,你做的再好多勤快,同事之間都會有互相存在有敵意的。 比如你要是悄悄偷懶些。就會有同事跟主管反應。或者組長。 這算不算是有故事? 當然了同事之間還是有友誼的,前提是在沒有利益互衝的情況下。 或者另一種職場。銷售公司的同事。競爭很大。多的是勾心鬥角。表面上都感覺和和氣氣的。有做過類似的工作應該深有體會吧。所以說職場就是戰場。希望爬得越高有時候需要墊腳石。所以沒有誰對誰錯。都是競爭來的。