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  • 1 # 萌小萌情感坊

    一、去他的效應

    你下定決心,今天一定十點前關燈閉眼睡覺。

    但當你躺在被窩時,你想要最後看一眼手機,看看是否有人給自己發重要的資訊。

    ——當你把手機拿到手裡的那一刻,你已經無法中止刷手機的行為了。

    當你反應過來放下手機時,時間已經到大半夜了

    這時候留給你的只有無盡的懊悔、焦慮和自責。

    這個實驗室彼得•赫爾曼做的一個實驗。

    就是當你決定減肥今天只吃半飽時,你的閨蜜卻給你買了一杯奶茶,一個蛋糕,很多燒烤。你堅決拒絕閨蜜的投餵,但是閨蜜趁你不注意時,塞到你嘴裡一塊蛋糕,讓你吃了下去。

    於是,你開始自暴自棄,想著去他的減肥,今天既然已經失敗了,就多吃一點吧。

    於是,你從只多吃了一小口,變成吃了一整個蛋糕,喝了一杯奶茶和很多燒烤!

    這就是“去他的效應”,其實他的學名叫做“反調節進食”

    那我們該如何破解這個效應呢?

    原諒自己

    當你多吃了第一口時,不要懊惱自責,管他呢,多吃一口又怎樣?那點熱量算什麼?我現在把手中的零食放下去就行.沒什麼大不了的.

    當你拿起手機刷影片一刷就上了半個小時之後,那又怎樣?我現在放下手機開始計劃自己的計劃也不晚!

    二,嗑瓜子效應

    當你無聊時拿起瓜子開始嗑,那麼你就一顆一顆很難停下來,這也就是所謂的"低階快樂"

    嗑瓜子效應和去你的效應說的都是低階快樂,也就是"多巴胺快樂"

    這種快樂很短暫,並且一直需要新鮮的東西刺激著,一旦停下來,整個人便會很空虛.

    正所謂"低階的快樂是放縱,高階的快樂是自律"

    那麼我們該怎樣做才能避免嗑瓜子效應呢?

    1,去你的瓜子

    眼不見心不淨,讓瓜子離自己遠遠的,不要看到他。

    正如你減肥的時候,把家裡打掃得乾淨一點,把零食放在自己看不到的地方,或者自己觸控不到的地方,或者高的櫃子裡。

    自己看不到,自然而然不會“順手”拿著就吃了。

    2,給自己制定一個小目標,制定高階快樂的“瓜子”,一步一步攻克它。

    比如說制定一個小計劃,這個計劃是自己能夠做得到的,每做到一個計劃,便給自己一個正面的反饋,不管是誇獎還是獎勵,對自己來說,都是一種正面的,正能量的快樂。

    3,夯實小目標,成就大目標

    當你完成小目標之後,你的信心和對未來的計劃都會更加高漲和明確,這個時候充實自律的快樂會讓你更加充實,這個時候,你自然而然的就會遠離虛假,空虛的快樂。

    三,拆屋效應

    拆屋效應的來源是出自於魯迅先生《無聲的中國》這一文章,文章中,魯迅說:“華人的性情總是喜歡調和,這種的。譬如你說,這屋 子太暗,說在這裡開一個天窗,大家一定是不允許的,但是你主張拆掉屋頂,他們就會來調和,願意開天窗了。”

    這就是“拆屋效應”,也就是你剛開始提出一個很大的要求,別人也許不會同意,但你緊接著提出一個很小的要求,他們就會馬上接受。

    在職場中,如果老闆告訴你,這個專案比較緊急,週末要在公司加班搞方案,你肯定覺得難以接受,但是如果你的老闆說,你只要今天把方案搞出來,週末你可以好好休息。

    那麼,你很大的可能,今天晚上加班到半夜也會把方案懟到老闆的桌子上。

    那麼在生活中怎麼運用拆屋效應呢?

    比如,夫妻之間,如果妻子想要給丈夫禮物,又怕他隨便買個東西敷衍自己,那麼你就能利用拆屋效應來達成目的。

    如果你想要的是包包那麼,你可以找特別大牌且貴重的包給你的丈夫看,並告訴你的丈夫,這是你非常希望他送的禮物,也是你很希望得到的禮物。

    如果價格真的超乎他的想象,那麼他會很慎重地幫你調一些他覺得很不錯,並且價格適中的包給你,讓你選擇。

    而在他挑選的這些包中,會有一款是你喜歡的。因為男人一旦用心,總會很容易使妻子滿意。

    如果你對這些心理效應很感興趣,就趕緊實踐起來吧。

    其實,我們學習的很多心理效應,在生活中都可以運用得到,這些技巧能夠讓我們很輕易地認識到自己的內心,窺探到人性的本質,理解人與人之間的交往,也能夠讓我們在職場中更輕鬆的應對一切困難。

    所以,多讀書吧,站在巨人的肩膀,你才知道原來生活還可以這樣過,原來本我的一切煩惱都是虛構的,人生一世其實應該生活的很簡單,很幸福。

  • 2 # 天一無惑

    暈輪效應

    有個餐廳老闆僱了一個廚師,廚師的技術真不錯,不錯到什麼程度地步呢?

    老闆是南方人,廚師能根據南方人的口味習慣改良所有的菜。來的客人裡只要有北方口音,就知道是南方人在宴請北方客人,就在做菜的時候兼顧北方口味習慣,讓北方客人吃得讚不絕口。老闆很奇怪,就去吃客人剩下的幾道主菜,發現與以往的菜味道不同,一問廚師,才知道廚師用心良苦。

    老闆就問,除此之外,你還有什麼精微妙法?

    廚師說,春天的辣椒與秋天的不同,需要的火候就會有差異,刀法與用量也會不同;四季溫差讓雞肉具有不同的特點,焯水時間與烈度火候需要不同的把握;菜的味道突出鮮明是有正反兩種手法;天南海北的客人來這裡吃飯,既需要有本地特色又需要順應地域特點……

    老闆一聽,這是由味入道了啊,既然做菜這麼厲害,做人的境界也不會差,做事更不在話下吧!

    於是老闆就讓廚師管理整個餐廳。

    然鵝,廚師為人處世方面,還處於小孩的水平,情緒化嚴重,玻璃心嚴重,既無法承擔責任,也不敢得罪任何人……

    這就是暈輪效應,人們在看見某個人的閃光點之後,很容易自動腦補這人在其它方面也不錯,其實,未必是這樣。

    不要以點帶面,不要以偏概全,不要一葉障目,不見泰山。

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