很難界定。個人認為就是具備基本的職業精神就是成熟。不會因為個人情緒耽誤事情。考慮事項更多的是從公司整體利益出發，為目標負責，而不是從自己屁股底下的椅子出發，從個人關係和領導意志出發。

5條職場的成熟標籤，請對號入座，佔2條以上剛過職場及格線，佔3條以上職場大拿，5條全中職場精英。

不管是領導批評，還是上司表揚，都能夠鎮定自若，寵辱不驚，不卑不亢。

職場有很多人，喜歡錶現自己刻意去加班，實際上只是為了博得一個“好形象”，降低自己的效率，實乃無意義之舉。

刻意討好別人，證明你沒有立足於職場的自信和能力。只有懂得尊重自己、照顧自己，他人才會尊重你。

你不會糾結於眼前的一畝三分地，不會糾結職場上的小爭鬥，也不會在乎公司給你發了多少錢，因為你的格局和眼光變了，就像一個人突然得道昇仙，不再糾結塵世間的瑣事。

職場其實是沒有什麼對手和隊友的，認清這點後，你才可以專注於自己，突破天花板。