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1 # 心竺公考齊校長
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2 # 還喜歡飯盒好了
下面一堆分析扯什麼東西呢?
事實就是本科的選擇面比專科廣,首先就是在篩選學歷這個方面上輸了,那些說什麼就業率的都是空話,不以本質出發,而用結局出發本來就是本末倒置。如果學歷沒有分別,那還區分專科和本科做什麼,更何況還有一本985-211呢?
都說了拋開專業和國家歷程說就業就是耍流氓。要是洗碗的誰不會做,誰不能做?
如果你夠牛逼,你可以跨越專科和本科之間的差距,那就沒有問題,你實在牛逼的話,你可以連學歷都不要,畢竟學歷的作用是幹嘛用的大家都知道。
可是大多數人都是普通人,你好好讀書就是為了個好學歷,可以夠的上好工作,能讓hr看你一眼,你學歷沒到,你連被看的機會都沒有。
選擇會比本科少點這是在其他條件都相同的情況下來說的,比如你專科畢業,想去當高中老師,現在基本不可能了,那如果你是985,還有的想,這就是差距。
結論就是,專科就是比本科難找,但是不代表你找不到。
語嫣姐姐陪伴10萬同學,從事公考10年,多次參加命題和閱卷
語嫣姐姐想說的是,每年報考公務員的要求中,專科可以報的職位越來越少。大量的崗位是必須要本科起。
這隻能說明了,在求職的環節中,天然將學生分為了專科和本科,這些都是赤裸裸的現實。
而,實際上,進入工作以來,其實學歷並不是那麼重要了,只是敲門磚而已。
從企業的角度來說,是要找到認可企業使命,願景和價值觀的員工,需要找到能完成企業目標的員工,最本質的還是看這個人的悟性夠不夠,努力不努力。而學歷,真的不算什麼。
學歷不代表學習能力。馬雲爸爸還不是杭州師範大學畢業的嗎?還不是撐起了阿里巴巴這麼大的商業版圖。
學歷只是一塊敲門磚,甚至是個手段,當工作後,需要的時候,是可以透過多種手段彌補的。比如讀個EMBA,當然這個誇張了些。