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1 # 捷哥愛旅遊
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2 # 蹬腳踏車的搬磚的
首先說我的答案,比較難。
之所以難的原因,倒不是索爾斯科亞如何好如何不好,甚至不是穆里尼奧的原因。
曼聯的現狀是一攬子問題,就好比一家西餐廳,主廚退休後,陸續請了中餐、日料的廚師,原料很多沒有換,也換了許多,繼續做西餐。
弗爵爺時期球員多達五到六名依然活躍在夢劇場,這個數字冠絕big6。林加德,瓦倫西亞,揚教授,他們看起來都有一些問題,比如年齡大,缺乏縱向攻防的直線衝擊力,缺乏創造力,缺乏把握機會的能力,等等等。
他們表現不好時,往往容易認為的是,這樣的能力怎麼配在夢劇場踢。
事實上,他們都有自己的技術強項。更重要的是,除大瓦倫和揚教授等主要因年齡偏大影響的以外,多數人在弗爵時期都有自己明確的角色定位用途。
基本上他們都不是在自己位置的頂尖球員,但對弗爵的曼聯來說絕對合格,甚至比這個位置的頂尖球員更適合曼聯。
然而後來者,莫耶斯,範加爾,穆里尼奧,他們不是弗爵,他們缺乏他們的說明書。當遭遇問題時,弗爵可以修復的,他們無法做到。
迫於戰績壓力,他們陸續招募了更多其他球員,試圖改善某些位置,然而大多失敗告終。
某些引援甚至堪稱災難,374的引入,極大影響更衣室的情緒。比分落後或遭遇失利時,很容易找一個臺階,“週薪最高的那一個,甚至沒有上場,憑什麼怪我犯錯”。
這樣就好比,俱樂部的規章制度和精神準則,在隊內實際上是一紙空話而已。
現在的曼聯,缺乏的不僅是弗格森,不僅是基恩或是坎通納,而是弗爵時期的運營管理框架和思路完全崩塌了。球隊沒有統一的精神和管理,球員沒有領袖,教練缺乏權威,球員轉會沒有方向和思路,流水的教練流水的兵。
這時候,像博格巴這樣的球員更容易變成魔鬼,而有能力的球員也無法做到被有效的發揮使用,即便他們非常努力勤懇,也踢的是自己擅長的位置。
然後,迴圈重複著教練下課球員清洗的覆轍,新教練上任後,初期因精氣神高度集中,表現有所改觀,然而這樣的精氣神顯然不可能長期保持,時間久了就會逐漸的打回原形。
這樣情況下,無論寄希望於繭中抽絲,還是大刀闊斧的推到重來,都不會容易成功。
至於索帥是否能夠成功,甚至運氣因素都大於執教能力因素的影響比重。
所以我認為,不看好索帥在曼聯的帶隊前景。
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估計困難,索帥最大的問題就是鎮不住這幫球員。現在球隊裡面兩派更衣室內鬥的厲害,索帥最大的缺點就是管控不了更衣室