這個不好說，得要看情況是怎麼樣的，每家公司的情況不一樣，所以得要有不一樣的做法，這個就得要清楚瞭解實際情況了，只有這樣才能夠從中找到方法。但是不管怎麼樣，像你講的招人，用到招字，說明在做這個事情之前，就沒有思慮清楚，很多人都是因事找人，也就是有了一個事情以後，或者要做一個專案之後，才會去想著找什麼樣的人去做，這種就是本末倒置的做法，所以當然就很難找到合適的人去做這個事情了，我們不是經常講要以人為本嗎？既然是要以人為本，怎麼能夠是以事為本呢？當然得要從人去思慮才是啊，也就是因人設事，這個才是以人為本啊！我們是先找到一個人，然後看這個人是哪一塊料，接著就給這個人做跟他這塊料相應的事情或者專案，但是現在很多公司都是搞反了，一點都不是以人為本，更不是尊重人的做法，可是自己卻不知道！

新公司一般都會在媒體上釋出招聘廣告，58同城等，再就是同勞務派遣公司合作，由勞務公司和委託有影響力的人才招聘網招聘。