離職之後沒有工作，如何讓社保不斷繳呢？有兩種方式可以解決這個問題。

離職後沒有工作，你可以以靈活就業者身份參加職工養老保險，以保持社保的連續繳納。

個人身份參加職工養老保險，今年開始有比較大的變化，一是繳費基數有所降低，因為現在改為用全口徑平均工資來制定繳費基數上下限。

全口徑平均工資由非私營單位和私營單位平均工資加權計算而來，低於之前的小口徑也就是非私營單位平均工資。所以，社保繳費基數也會降低。

二是繳費基數可選擇範圍擴充套件了。之前只能在60%和100%的區間選擇繳費基數，今年開始擴充套件到60%和300%之間選擇繳費基數，可選擇的範圍大大增加了，還是比較靈活的。

現在網路上很多的中介服務，就是提供社保代繳，你只需要花費幾十元不等的服務費，當然社保費全部自己承擔，對方給你找一個公司來代繳掛靠社保繳費。

其實就是虛構你在那個公司工作，但其實你並沒有在那裡工作領工資，所以，網路社保代繳存在一定的法律風險，因為這是虛構勞動關係，國家是不承認的。

而且，你要確保能透過社保局網站查到繳費記錄，小心被騙。有可能你把錢付了，但是繳費記錄查不到，還是出現斷繳。

綜上所述，個人參加職工養老保險比較更靠譜一些。

第一種就是還在職的時候就找好下一份工作，這樣這邊一離職，然後馬上去另外一家公司上崗，這樣的話，原來公司社保停交之後，新公司馬上就可以續交上，中間就沒有中斷；

第二種就是還沒找好下一份工作，這個時候就可以憑原公司開具的離職證明，以靈活就業人員的身份自己到社保局繳納社保，這樣也能夠保持社保不中斷但是另外就業人員只能夠繳納養老保險和醫療保險，不能繳納工傷保險、失業保險和生育保險的。等再找到下一份工作的時候再由公司繳納社保。

樓主你好，在離職沒有工作的情況下，我們如何才能夠讓自己的社保不中斷交費呢？那麼離職以後沒有工作單位，這種情況下就沒有任何的工作單位來給你承擔相應的一個社保交費，那麼也完全可以將自己的個人社保轉移成為靈活就業的形式來參保，這個是沒有問題的，因為靈活就業的形式參保和企業的在職職工參保的這個社保是可以累積計算繳費年限的，他們之間是可以相互轉移合併，自己的一個繳費年限的。

也就是說離開工作單位以後，及時的把自己的個人社保由原工作單位轉移出來，這樣的話就會造成自己社保的一個連續不中斷的一個現象，那麼對於你來說也可以獲得一個較高的累計繳費年限，因為我們都知道，較高的累計繳費年限，對於我們今後辦理退休享受養老金的待遇都是有一定的幫助的。

而且轉移成為靈活就業的社保參保以後，那麼即使自己找到了新的工作單位，也就是實現了所謂的二次就業，那麼這個時候又可以把自己靈活就業的社保轉移到新的工作單位，繼續參保之前的累計繳費年限。都是能夠正常來計算的，所以說這樣的話就不會造成自己社保的一箇中斷了。

感謝閱讀，請加我的關注。

離職後沒有工作，你可以以靈活就業者身份參加職工養老保險，以保持社保的連續繳納。企業職工和靈活就業人員的養老金計算公式是一樣的。

目前多數城市靈活就業人員參加城鎮職工養老保險必須是當地城鎮戶籍。有一些城市滿足相關條件的非本地戶籍人員可以以靈活就業人員身份參加社保，但只能參加企業職工基本養老保險一個險種。

需要注意的是，養老保險中斷是可以進行補交的，但醫療保險一旦發生中斷是不能夠進行補繳的，所以在離職當月的起或者說第2個月開始，就要把自己的個人社保轉移成為靈活就業的形式來繼續參保。

這個問題很多各種原因離職的朋友都遇到過，我曾經也遇到過類似的問題，我當時是這樣操作的，接下來我具體跟你說說，

第一種:如果跟原公司的領導關係比較可以跟領導商量一下，看看能不能繼續幫你交社保，但是費用全部由你個人出，當然了，你一定要跟公司籤個協議的，要不然領導不願意這樣操作的。

第二種:看看有沒有關係好的朋友在開公司，你以朋友公司名義繼續交社保，當然費用還是自己全部出的。

第三種:如果都行不通，那你就拿著自己的身份證和社保卡到社保局去，工作人員會告訴你怎麼個人繳納的。

樓主你好，離職以後在沒有工作的情況下，如何才能讓自己的社保不會中斷呢？這個問題實際上如果說想讓自己的社保不中斷的話，那麼我們就需要把自己的個人社保由原工作單位及時的轉移出來，轉移成為靈活就業的形式來進行參保就可以了。

那麼個人社保由原工作單位轉移出來的前提條件就是你和原工作單位解除勞動合同，那麼這樣的話，個人社保才可以正常的進行轉移。在轉移的過程中，如果說你的工作所在地和你的戶籍所在地不是同一個地區，可能就需要跨地區來進行轉移，如果是同一個地區的話，那麼就不需要跨地區，直接就可以進行轉移，相對是比較方便一些的。

轉移到自己的戶籍所在地之後，然後就可以按著自由職業的身份，靈活就業的形式來繳納自己的個人養老保險和醫療保險，那麼這樣的話，養老保險和醫療保險就不會產生中斷的情形，等到將來自己在實現二次就業的時候，再把自己的個人社保，轉移到新的工作單位就可以了。

感謝閱讀，請加我的關注。

第一、掛靠在個人視窗繳納

第二、您離職後可以委託專業的人力資源公司為自己掛靠繳納社保

第三、自己朋友是開公司或工廠的叫他們幫你忙

本地戶口可以辦理靈活就業自己繳納社保，如果是領了失業金社保中心會幫你繳納，其他情況可以自己透過三方公司代理形式繳費掛靠，也可以請開企業朋友幫忙掛靠繳納

第一種方法、如果離職，為了保證不斷保，那麼你可以在離職後攜帶個人身份證、戶口本、一寸證件照，到社保大廳去，將保險轉成個體交費。

第二種辦法，你可以跟原單位協商，將保險掛靠在原單位，由其代為繳納，到時候你再把錢補給單位就行了，等你找到新工作，再將保險轉移到新單位就行了。

第三，需要注意的是，以上說的個體交費和單位交費所繳納的險種以及金額是不一樣的。個體參保只能買養老保險和醫療保險，單位參保除了上面兩種保險外，還有生育保險、失業保險、工傷保險。

第四，需要提醒你的是:養老和醫療保險的年限都是可以累積的。值得注意的是如果醫保斷了，重新參保也是可以報銷的，但有6個月的考察期（我們當地的規定），可能不同的地區在這上面有所不同，詳情要諮詢當地的醫保局。

第五，至於失業保險、工傷保險和生育保險，這三個險種只有在單位參保才可以購買，並且工傷險和生育險都是由單位繳納，個人是不用自己繳費的，雖然這三種保險必須要交，其中生育保險停繳後，就不能再享受相關福利，中斷後再續保需重新計算參保時間（我們當地是連續參保滿一年），每個地方的政策可能不盡一致，所以詳情還需要去諮詢當地管理部門哦。

離職待業期間想保證社保不中斷有兩種辦法。

靈活就業就是為失業人員設計的一種參保方式，離職待業實際也叫失業人員，離職待業這個詞可能好聽一點罷了。離職次月攜帶自己的身份證原件，社保卡原件，戶口本去當地社保局大廳辦理就可以了，到社保局會讓你填寫表，按照真實情況填寫就可以了。注意的是靈活就業人員醫療險是可以選擇性參加的。最後會辦理銀行代扣費用，直接用自己社保卡上的銀行就可以，不過必須啟用金融功能。

社會上有很多專業做社保掛靠的，可以掛靠到他們那裡每月會收取幾十元不等的掛靠費，請注意：掛靠交社保的話，一定要讓原單位辦理社保轉移手續，不要原單位停保後次月掛靠單位辦理續保。不是辦理轉移手續的話醫療保險和生育保險會斷的。