說實在的，我工作幾十年還真沒有遇到過，那種有意給你出難題，處處刁難你的同事！倒是見難就邦，有困就肋的朋友不少！

與人相處並不難。難的是，知人，知面不知心！有朋自遠方來不亦樂乎！這是我們華人待客的禮義。有客人來了，就要滿腔熱情，以誠相待！同事之間，朋友之間，老鄉_戰友_同學等都要以誠相待，真誠是接人待物的唯一標準！

二人相識不難，第二次見面就可能認識。難的是心心相印！做到知心不是一日之功，是透過長期交往中，真誠相對，建立起相互信任的結果！正如我們平時經常說的：路遙知馬力，日久見人心！

相處的好與不好是雙方交往的結果！真誠就是雙方交往的試金石！

正如你的那位：好吃不放筷的哥們！在你們的交往中，他失去真誠二字，對朋友連起碼的尊重都沒有，還講什麼真誠啊！通過幾次交往你才認識了他，你才做到了知人，知面，也知心！

要自尊，自愛，自重！

人的尊嚴是高於一切的！一個失去了尊嚴的人，就可能被任人欺侮，被人小看，遭人刁難！你自已不尊重自己，怎麼讓別人尊重你？你自己不自愛，怎麼讓別人愛戴你？你自己不自重，怎麼讓別人重視你？

自己要有一套做人的標準，要有接人待物的準則。例如，你的那位好吃不放筷的哥們，你發現他不尊重你，不要不好意思，要及時婉言拒絕，不再給他留下想頭！

還是那句話，事在人為！同事，朋友等都是自己交出來的，只要堅守原則，真誠相待，你的要好的同事會越來越多！

粗淺認識，請批評指正！

介於我個人目前還在上學，所以同事是沒有的，但是我覺得說說同學應該也差不多吧。

我身邊有一個同學，一開始其實覺得她挺不錯的，然後從去年下半年開始，感覺一切都不一樣了，也不知道是不是因為在學生會當了一個什麼部長。

她現在似乎覺得她要做的事情我們也應該做，包括那些她部門的與我們完全無關的事情，有些時候她自己為自己的事在著急，我們不著急她就會陰陽怪氣的。

感覺她對這個世界充滿了鄙視，感覺她覺得她做的一切都是對的，別人都是錯的，有事沒事還要找你茬。

我不是檸檬精，也並不是只有我一個人這麼覺得。已經漸漸的遠離她了

與人相處為什麼這麼難，你身邊有沒有那種處處刁難你的同事嗎？有工作這麼多年怎能沒有，並沒有處處刁難我，而是有件事差點影響我的工作，工資。剛參加工作的時候，學習了兩年，82年分到野外(地質單位)，下一年野外就能轉正，83年3月份有的同事的工資比我領的高，我們都是一批的，又一起下的野外，我的工資怎能比他們少呢？我一打聽，他們都添轉正表了，所以工資就高了，我說；我怎沒見轉正表，我就敢緊去問我們隊長，隊長笑咪咪的說；讓我給他去買兩條煙，當時我非常氣憤，我硬生生忍住沒發火，我當時就說；買菸是小事情，轉正是大事情，別人都轉正了，為了兩條煙，你把我轉正表壓下，這不擔誤我的大事嗎？當時我們隊長還沒給我，我就扭頭走了，第二天我把宿舍的同事叫上，我同事說；你把表給她，添上表轉正了，給你買菸也不遲，這才他把表給我。後來前面的工資也給補發了，我也沒給他買菸，也不知什麼原因，他調走了，就這一件事情差點害的比別人晚一年轉正，要使工作中處處遇到個刁難你的人，那我真不知道該怎麼和這樣的人相處，又是你上司，幸虧他調走了。

人有千種，性格各異。每個人的性格不同，為人的處事方式方法不同，只要你做人做事有自己的原則和底線，真誡待人，努力溝通，有理走遍天下，無理寸步難行，以寬容的心去對待處處刁難你的同事，時間久了就不好意思刁難你了。

人仍有返祖現象，一個人進入陌生人群，總會有各種問題來煩擾。我曾一人主管一街辦社企。四五十人，除裁剪師傅外，全婦女，很有些難纏。兩個月下來。有起色了，熟了，也都知道我了。就很好了。實際上，取決於你個人所作所為！誰也不傻，做好自己。別人不會對你不好。

在這個社會上，要說人與人相處＂難相處、相處難＂，確實難。但也可以說，人與人相處＂真心互換＂也很容易。

難與易，決定於彼此之間是否真誠、真心相待。一旦＂心＂換＂心＂，時間會告訴你，人與人相處容易，只要彼此之間像對待親人之間那種理解、包容、關切、思念，拋開私慾雜念，暢開心扉，一切從對方著想與考慮，朋友之間相處便容易。

現實中，真正達到彼此之間＂融合＂的事例不少，但究其一生而成為＂知己＂的朋友，也就一至二個。

大多數人，認為人與人難相處?

＂難＂在於自我要求過高。畢竟朋友與親人有別，用親人相待的思維去要求朋友或同事，那過份了。用對待親人那種關切、包容、理解去對待朋友或同事，大多應該相處容易。

大千社會，形形色色的人，不同社會背景、家庭背景、教育背景，加之生長環境及個體性格差異，千變萬化，總有一部分＂孤避＂性格的怪人，難以用心用情去感化，但畢竟這類人少之又少。