像騰訊跟百度這樣的巨擘公司，一個崗位的競爭是很激烈的；招聘一般分為校招跟社招，校園招聘一般對學歷要求比較高，一般都是優先985跟211，社會招聘的話主要就要看你的技術了，相對於你的學歷要求不是那麼高。
1、看重學歷；因為站在HR的角度上，大學生畢業之後都是一張白紙，很難判斷出每個人的真才實學，這時候，學歷高的就越有優勢了。一般985比211的好，211比非211的要好，本科比專科要好。
2、學校中的表現；如果你關注各類的比賽，大學生創業大賽，並且你還拿了不錯的名次，那麼這也是你拿到offer加分項。
1、學歷要求，一般社招起步學歷都是全日制本科學歷，當然你有更高的學歷都是加分項。
2、專業性技術強，具有良好的解決問題的能力，工作積極主動，責任心強。最主要的還是你的技術。
大多數情況下，你一旦進入了騰訊、百度等大公司，有了經驗，即使去其他的公司，都會有不錯的待遇。
像騰訊跟百度這樣的巨擘公司，一個崗位的競爭是很激烈的；招聘一般分為校招跟社招，校園招聘一般對學歷要求比較高，一般都是優先985跟211，社會招聘的話主要就要看你的技術了，相對於你的學歷要求不是那麼高。
校園招聘1、看重學歷；因為站在HR的角度上，大學生畢業之後都是一張白紙，很難判斷出每個人的真才實學，這時候，學歷高的就越有優勢了。一般985比211的好，211比非211的要好，本科比專科要好。
2、學校中的表現；如果你關注各類的比賽，大學生創業大賽，並且你還拿了不錯的名次，那麼這也是你拿到offer加分項。
社會招聘1、學歷要求，一般社招起步學歷都是全日制本科學歷，當然你有更高的學歷都是加分項。
2、專業性技術強，具有良好的解決問題的能力，工作積極主動，責任心強。最主要的還是你的技術。
大多數情況下，你一旦進入了騰訊、百度等大公司，有了經驗，即使去其他的公司，都會有不錯的待遇。