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1 # 巧補巧補
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2 # 明白職場
這就是把兩個不同的概念攪和在一起的典型問題了。
首先,一個如同螞蟻一般按部就班工作的人,這個說法本身就有商榷之處。簡單來說,現在看一看其實很少這種工作是需要你像機器人一樣按部就班就能夠完成的,多多少少都需要你個人的主觀意志和能動性在中間起作用,如果你感覺到這份工作,你是在按部就班的做,可能問題並不出在工作本身,而是出在你自身,沒有能夠想辦法創新改變罷了,當然這個說法你可能不太認同哈。
因此,問題的關鍵,首先可能不在於你要不要換工作,而是在於你以怎樣的心態和怎樣的主觀能動性來對待這份工作,如何來理解這份工作的價值和意義,以及如何做才可能會去改善這份工作的內容以及它的結果。
其次,我也能理解,每個人受制於自身的知識背景,教育背景,特別是工作經歷,技能能力等等各種限制,有時候往往沒有辦法選擇自己想做的工作,而被迫只能接受那些簡單重複的工作,在這種情況之下,你就要想一想,還有沒有機會、有沒有可能去換一個其他的工作環境?儘管這種轉換看起來是有風險的,但是隻要你邁出去了,就要有勇氣堅定的走下去,路都是靠自己一步一步走出來的。
最後說一下關於幸福這件事兒。
其實我很早就看到一個說法,這個世界上絕大多數人在追求幸福,只有極少數人在追求意義。當時看到這個說法的時候,我就被強烈的震撼到了,我開始意識到,也許,我們很多人並不是真正想追求那種幸福,而是想追求一種意義,至少對於我來說是這個樣子。幸福當然我不會排斥它,但是我更希望獲得的是一種生命的意義感,知道我為何而來又去向何方?我每天活著,說的話做的事到底是為了什麼?他有什麼樣的一個價值所在?
這個話越扯越遠了,還是回到幸福本身來說吧,幸福意味著我們的核心需求能夠得到滿足,無論是經濟上的,個人價值感的,成就感的,還是跟重要他人的親密感的,愛與被愛的需求都能夠得到基本的滿足,這樣我們就會感到比較幸福了。
如果你現在正在從事著一份在你看來,按部就班,毫無新意的工作,而且,你既沒有辦法將工作本身變得有趣有新意,也一時沒有辦法換另外一份工作,我倒是建議你從這份工作能夠給你帶來的價值來思考,這份工作對你和你的家人意義何在?很多人其實都是把工作首先當作一種謀生的手段,非常看重的是工作能夠帶給自己的經濟報酬,它足以讓我們養家餬口,能夠獲得人之為人最基本的生存和生活的尊嚴。
如果你從這樣的高度和深度來看待眼前的工作的話,也許你會更加容易獲得一種幸福感吧!
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其實按部就班的工作是人生的最好選擇,尤其對家庭和孩子方面相對安逸。
現在的創業環境極其複雜,尤其草根出身,最好不要有創業的想法。因為現在是一個資本市場經濟,沒有資本的情況下,投資的錢只能打水漂,最後的結局就是債務危機,四面楚歌,還有可能面臨失信的危機,鬧不好就成了老賴。
所以按部就班的工作,有計劃的生活很好!