根據我的經驗，我覺得這種現象很正常，很多人都有，而且更容易出現在剛步入社會的人，為什麼呢，我來分析一下：

1.你說怕上班，並不是不想上班，說明你還是想工作的，並不厭惡這份工作。

2.緊張，怕出錯，那我恭喜你的老闆，招到了你這樣一個負責人的員工，只有想把事情做好的人才會緊張，生怕出一點錯誤，錯過這個成長自己的機會。尤其是老闆給你一項新的工作，更容易出現這種情況，這是一種負責任的表現。

所以你不用擔心，隨著你工作的深入，自己技能的不斷提高，經驗的豐富，面對工作一定會越來越遊刃有餘，要相信自己，注意積累，加油

首先我認為是對自身能力的不自信，對工作任務的恐懼，或者是擔心領導對你工作態度，要端正自己的想法，對自己充滿信心，放開思想包袱，做自己

首先，您是一個極其負責任的人。之所以害怕是怕做不好。很多人的焦慮就從上班開始，有的時候一走上班的路程就感覺到異常的焦慮。

其次，您上班的領導異常的嚴格或者標準非常高。導致你有些工作怕收到批評，從而不願意上班，產生焦慮。

面對這種情況，可以適當的轉移一下您的注意力，或者請假出去散散心。不要過多的去糾結工作標準的高與低，加油！

一般這種情況就是工作時間短，工作經驗少，做什麼事情生怕出錯，如果有這樣的症狀，就要多學習，積極主動工作，哪怕做錯也行，不斷積累自己，慢慢就會克服自己心裡緊張。

這個是你性格上有一定缺陷。人的性格特徵包含五種，分別是是外傾性、開放性、情緒穩定性、宜人性和責任心。不是說某個人屬於那種性格，而是每個人擁有這些性格的程度不一樣。這些性格特徵一旦走向極端，就形成了人格障礙。

比如你工作中生怕出錯，這就說明你責任心這個特質得分過高。有一定責任心是好事，這樣才能擔起重任，但責任心過強的話就會導致強迫性的行為，你容易被規則和細節所操縱，是極端的完美主義者，這就是為什麼你上班怕出錯的原因了。

由於你做事小心謹慎，由此可見你的開放性也有不足，並且過分緊張也是情緒不太穩定的表現。其實大部分人在做自我測試的時候都會發現自己僅僅有一項或兩項特質表現良好，其他方面簡直糟透了，這就是所謂人無完人。也不必過分擔心，因為這些缺陷是可以透過練習來改變的。

眼下你需要解決的首先是沒有發展成為強迫症的強迫性的行為，首先多做體育運動，體育運動會增加你的控制能力，其次放慢自己的節奏，不要讓自己大腦一直處於工作狀態，想想然後再去做，最後就是透過服用一些藥物或者諮詢心理醫生了。

正視自身的性格特徵，找出缺點來計劃改變他。

好吃懶做，不想勞動，就想坐享其成，你是富二代也會坐吃山空，是平民只想啃老，等哪一天沒有老啃了，你會窮死餓死。

綜合來講應該是缺乏自信心的表現，害怕上班就是社交恐懼症，按歸鄉老中醫的野路子方法，建議去擺一下地攤，可以多接觸人，把臉皮磨厚點，就沒事了。