60歲的人還要到處投簡歷，四處找工作做，聽著確實是挺心酸的。看看特朗普和希拉里兩個人，都70歲的人了，還為了個職位競爭上崗，所以年齡本身不是問題，具體要分情況看看，到底為什麼60歲還要找工作。

有的人其實就是太閒了，找工作不是為了求財，基本上就是為了打發一下時間，不要太脫離社會。所以對工作也沒有特別高的要求，不要太累就行。只要身體還不錯，還是有很多地方可以讓自己發光發熱的。有從幼兒園退休的阿姨，還去教大媽們跳廣場舞。廚藝不錯的，可以給周邊的託管班做做飯，或者幫忙接送孩子上學，放學。有的書法不錯的，可以去教書法，歌唱的不錯的可以去老年大學教唱歌。還可以去小區找個值班的活。

有的人確實就是要上班掙錢的，但是60歲想要跟年輕人競爭上崗，恐怕也是很難的。如果你過去的職業是老師，醫生，這類越老越吃香的職業，確實也很優秀的話，就算是退休了，還是很容易返聘，或者被其他單位邀請幫助他們培訓，授課，噹噹顧問，工作輕鬆，收入也可觀，也很體面。根本不用還去像年輕人那樣投簡歷找工作，工作自然會找上門。

而如果你到了60歲，既沒有積累某個行業的寶貴經驗，也沒有強大的人脈關係，家裡也不是衣食無憂，還要去找工作的話，那就比較慘了。只能做點低層的活，還可能會比較辛苦，打掃清潔，做家政，賣早點，賣菜這些了。

在很多國家，不說60歲，就是7、80歲的老人也有很多還在工作的，計程車司機，餐廳的服務員都能看到不少頭髮花白的老人，因為他們除了退休時的一筆錢外，每個月連退休金都沒有，不工作就只能坐吃山空了。

所以我們每個人也都應該有點憂患意識，到底我們老了之後還能做點什麼，不管是為了自己打發時間，還是為了家人貢獻一點，還是為了社會發揮餘熱，都能出一點力，其實也是一件很幸福的事情。而且年輕的時候不要太我行我素，放縱自己，忽略了自己的身體健康，到老了想做事卻沒有好身體也是不行的。

如果我們不在被人需要才真正是最可憐事情了吧。

這是一個必然又現實的問題。隨著生活水平和醫療條件不斷提高，國民的平均壽命及生存質量也在穩步提高。目前，60歲已經到了國家法定的退休年齡，對於60歲以後的群體，普遍不適合採用向企業投簡歷應聘職位的方式。60歲以後仍找工作無非是以下2種情況：

此種情況，找工作的目標——完全可以根據自身實際需要，在“興趣愛好”和“薪水”二者之間找平衡點，做選擇。

此種情況，找工作的目標——賺錢是第一需求。能兼顧興趣愛好當然最好，多半難以做到。

上述2種情況，適合從事的職業建議如下：

1. 銷售工作

房地產、保險銷售工作。透過熟人推薦或自己去地產公司、保險公司諮詢就有工作機會。優勢：一是顧客樂於傾向成熟的銷售員；二是年齡要求很寬鬆；三是如果口才好、上手快，收入相當可觀。

2. 服務保健類工作

社群服務保健類工作，健康教練工作。屬於自立門戶，靠群眾口碑開啟市場，如：社群水果蔬菜零售、給社群老人或小孩理髮、基礎按摩保健、腳踏車修理、幼兒書法美術老師、廣場舞老師、太極拳教練等。

3. 手工活

編織、縫紉、刺繡、服飾等需要手工勞動的工作。純手工製作的東西，市場需求量大，現在不少都很吃香，在家就可以開工，需要聯絡銷售渠道。

假設題主是一位年輕人，這個問題可以理解為：是對未來可能發生問題的一種預期，希望做一個風險應對的提前規劃。幾點建議：

1. 提前做好養老規劃

讓專業的人做專業的事。找專業的家庭理財規劃師諮詢，做好家庭財務配置，購買適合的商業保險轉移風險，使養老無憂。

2. 培養主業以外的多個職業技能

主業之外，有能拿出手的職業技能可以讓我們從容應對失業、換工作。一個人走到哪裡都能幹出成績才叫“端著金飯碗”。

3. 活到老，學到老

現在是一個知識迭代更新飛速提升的時代，保守、拒絕成長的人群，終將在職場洪流中被無情淘汰。未來屬於終身學習、勇於創新的人。

第一眼看見這個問題，我的反應是都60歲了該頤養天年了，還折騰個什麼勁啊，但是每個人的家庭情況、人生需求、個人選擇不同，也就另當別論了。

言歸正傳，60歲了退休的年紀，隨著個人體力、精力和反應力的大幅下降，市場上大部分公司是不會聘用了吧，但是也還是有職位可供選擇的。

第一，受過教育的知識分子，有專業技能。比如醫生、教授、企業高管什麼的退休後都會有很多返聘的機會的。這樣的人群只要自身本領過硬，是可以在退休後進入企業公司上班的。

就拿醫生來說，即使他們退休後不想繼續在醫院上班，還是可以有其他出路的。比如我爸的朋友，在人民醫院退休，後來被聘到平安保險公司當醫療顧問，就是處理那種交通事故後，客戶受傷住院治療，他就會到醫院叮囑醫生哪些藥可以用，是包含在理賠範圍內的。很輕鬆的工作，也不用朝九晚五、固定地點什麼的，很輕鬆。

老師啊，教授這一類，畢竟教書育人了一輩子，經驗值擱那了，還是有號召力的，隨便辦個培訓班都可以。

這一類有專業技能的人，都有機會找到不那麼費體力的工作，憑以往幾十年的經驗，找個跟本職工作沾邊的工作，可以輕鬆過日子。

第二，轉型開闢新領域。每個人呢都用不同的興趣愛好，若是好好利用，假以時日說不定可以用愛好掙錢呢。

我舅舅，公務員退休，但是他這人閒不住，當了一輩子領導，也不想再參與官場上的是是非非，就想悠閒自在修身養性。他愛好書法，特意找師傅拜師學藝。我們都以為他是玩玩而已，但他自己還真學的挺用心，有模有樣。過了二年多了，居然還真整出個樣子了，下筆風勁有力，剛正有型，居然還有人請他題字，後來人多了，索性就在淘寶上開了家店。

第三，沒有專業基礎知識，沒受過完整教育。這一類人也是有渠道就業的。

1、若是在企業或者單位就職的話，可以考慮門衛、保潔這些不太需要體力的工作。當然，我看見街道上的保潔工人差不多就是這個歲數了，但是很辛苦，挺心酸的。

2、自立門戶。不進企業或公司，自己做點生意過日子也挺好的，收益也不少。說說我看見過的例子。以前大學的時候，有次生日，來了幾個朋友，於是出去開旅店，就碰到一個60多歲的大爺，相當於旅店管理員之類的吧，結果一問，原來那是他自己的房子，說是退休後老了，就回來搞出租，反正老人覺少，睡不著，照看旅店正好。

還有的小門生意出掙大錢的，學校后街，有很多賣小吃得攤位和門店。其中一家賣雞蛋灌餅的夫婦，就是為了減輕兒女負擔，才出來做生意，每天晚上6點多，她的攤位就出現在後街了，他們做的雞蛋灌餅口味好極了，所以生意也是紅火到爆。

賣煎餅的大媽月入三萬真的不是神話。

還是有很多途徑的，比如開個老年娛樂生活館什麼的，每天組織同齡人活動活動筋骨、鍛鍊大腦、打打小牌什麼的也挺好。

在深圳，我才40。人很年輕。那許多事都會做。都是熟手。些神經病企業竟然說老子老。要找18至26歲的。年輕漂亮的。，，所以年輕漂亮的給他加班加點咯。去哪個兩三千一兩千塊？討厭深圳。

60歲一般情況下都已經退休了，如果家庭條件可以，子女收入豐厚，按道理說應該休息一下了，和三五個好友出去旅遊，上上老年大學學一下年輕時想學而沒機會或沒時間學的如畫畫、攝影呀，但也分情況。

如果家庭收入困難，需要出去工作，那要看你本身是否有技能，不管是原來本職工作的技能還是業餘愛好的技能，可以成為找工作的優先條件，還有就是你的人脈，一般60歲了，工作也很多年了，有一定的社會關係，剛退下來關係還在人情還在，再加上有一定的能力或技術，很多企業還是願意找退下來的老同志去從事一些例如管理、諮詢、指導、顧問這類的工作的，我爸也是這種情況，當時他退休後，因為家裡條件不是很好，再加上本來他就是從企業管理者的崗位上退下來，原來的工作業績也得到了同行和上級認可，所以退下來沒多久就有不少企業找到他，讓他重新上崗去幹老本行，做企業管理，老闆信任他，把一個剛剛起步的企業交給他，當然也很辛苦，後來為了方便工作，因為企業在高新開發區，我爸直接住到廠裡給他專門提供的宿舍裡了，當然，如果原來從事醫生、會計、修理或電工這樣有專業技術的工作，那退休以後完全可以接著幹，這部分收入跟原來在崗時的收入應該相差不大。

如果家庭條件好，不為掙錢，只是不想閒著，去找點事做做，那完全可以從興趣出發，以工作輕鬆、時間自由為主，這個主要看人脈了，象有些公司也需要找一些不用固定坐班，但需要有一定經驗的人，最好是知根知底的人來做一些類似諮詢、顧問、指導、培訓等之類的工作，當然這類工作收入不會很高，只是象徵性給一些，時間上也自由。

如果急著想掙錢，又沒有技術或能力，也可以從自身的優勢出發，比如男的可以幹保安，女的可以幹保潔、家政，如果家裡房子寬敞，家附近有幼兒園或小學，又比較喜歡孩子，可以考慮辦個小飯桌，接下提早放學的孩子，一個月也能掙不少。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

60歲的人出來找工作主要看你的目的是什麼，是為了賺錢過生活，還是說為了在退休之後找點事幹，這兩個心態是完全不一樣的，找的工作也是不一樣的。

如果是第一種，那麼就要看看什麼樣的工作你能做的了，並能掙錢補貼家用，比如說清潔工，保安等工作，由於工資比較低，很多年輕人都不願意幹這樣的工作，60歲的老年人如果覺得自己的身體允許的情況之下，可以考慮這樣的工作，很多物業公司，銀行，超市還是願意僱傭老年人來做保安的。

如果是第二種，為了找點事幹，打發時間，那麼可以看看自己的興趣愛好在哪裡，還有自己有什麼樣的技能，這樣既能掙些零用錢，又能結合自己的愛好打發時間。還有很多老年人在退休之後，會選擇做志願者，經常在路上，公交站牌旁會有很多老年人做志願者，維護公交站牌附近的秩序，他們不為掙錢，只為能做一些有意義的事情。

60歲以後的人最主要的還是要養好自己的身體，畢竟身體才是革命的本錢，身體好什麼都好。還是祝每一個老年人都能安享晚年！

這個問題很有意思，也值得我們每一個人思考，因為在我們這代人60歲的時候，很有可能還在工作。

為什麼這麼說呢？

2016年是全面二胎政策的第一年，2017年是第二年。

然而，2016年出生1786萬人，2017年出生了1723萬，同比減少了63萬人。而且，2017年出口的人口當中，一孩為841萬，比2016年的一孩962萬，足足少了121萬人。

這意味著年輕人的生育意願在不斷下降。

按照現有的老齡化趨勢，有關專家預測，中國適齡勞動人口未來30年將減少1.7億。

所以，按照這個趨勢，等到我們60歲的時候，很有可能還要工作。

日本就是一個可借鑑的例子。

由於過低的生育率，在日本，隨處可見六七十歲還在工作的老年人，計程車司機、服務員、清潔工、停車場看守等等。

如果按照30年之後達到60歲，那個時候的科技發展程度，很可能已經用機器人完成了大部分的機械性、重複性工作，也就是說，連司機、服務員、清潔工等等這些工作也沒有機會了。

所以，比較的職業選擇應該是非重複性的，具有創造性的，職業壽命長的領域，簡單來說，就是越老越值錢的領域。

比如：醫生、律師，比如廚師、作家、畫師。

在這類職業的發展過程中，經驗是無可取代的財富。即使年紀大了，也能夠憑藉經驗的積累來延續自己的職業生涯。

不過呢，話說回來，以現在社會發展之快，我們很難預期三十年、四十年甚至更久的事情。

60歲想進企事業單位確實費勁了，因為他們會考慮人力資本，寧可多花錢僱傭年輕人，不過60歲以後也不是什麼都不能幹，以下是我平時見到的60多歲了還在奮鬥的人：

①家附近正在開發，建大型工程、工廠的地方，一般前期建廠和裝修的時候，有很多工頭負責分包不同的工程，為了趕工期他們需要大量的本地勞動力，只要能幹活，對年齡要求並不嚴格。

②家附近有車站、小區、工廠或者人口密集流動量大的地方，準備一輛電動三輪，批發市場批點水果蔬菜飲料等售賣，當然如果是願意學習的，可以學學煎餅、灌餅等，學一樣就可以（我經常吃的煎餅攤，就是一個60多歲的老大爺騎一輛腳踏三輪車，每天6點到9點工作三個小時，聽說收入不錯）。

④讓人脈廣、有能力的親戚朋友多給張羅張羅，企事業單位的門衛確實比較適合老年人，尤其是乾淨、利索、懂事又有責任心的老人，很多公司、單位都喜歡。

回答完問題，我還想再多說兩句：如果人生有選擇，誰都願意60歲時過退休生活，養個貓遛個狗，沒事出去走一走。

我的母親是一個地道的農民，今年63歲，年輕時沒有什麼普及初中教育，家庭條件也一般，所以她連小學都沒念過，可以說是目不識丁，年輕時公婆不管給她帶孩子，所以她除了帶兩個孩子以外還要自己種15畝莊稼地，農忙時節有時累得就跪在鍋臺前做飯，她第一次去打零工的時候，感覺打工真好，比種地輕鬆還掙得多，她50多歲時一天能挖一米見方的樹坑100個（別看她身體瘦弱，兩個我都幹不了她一個人的活）。

現在她除了幫我們帶孩子，節假日我們都放假在家時，只要有零活她還執意要去，她總說：自己沒有別的本事，趁著能幹多幹點，老了動不了了儘量不和我們伸手。而我的父親年輕時起就是隻幹一件事，出去當小工就當小工，剩下什麼都不管，從60歲開始就什麼都不幹了，每天就是遛彎、吃飯、看電視、睡覺，而且不聽閒話，誰要是說他不愛聽的，張嘴就罵，雖然現在我們都大了，不再動手打我們了，但是脾氣依然大得很。

生活在這樣的家庭裡，我能理解母親的偉大，我同意別人說的老人太累了真應該好好歇一歇，享受一下生活，同時，我也理解有人說長輩的壞話與老人爭吵，我不贊成並且對倚老賣老深惡痛絕。但是我更深深的理解和感受是：如果碰到一個好家長，他（她）時時刻刻都在為你為家著想，如果你想讓他（她）過得好、過得幸福，請努力扛起這個家，換下他（她）的肩膀！如果你遇到了一個無理又不講理的家長，你不必過多為他（她）擔心，因為他（她）不會虧待自己！所以如果你遇到了一個60歲還在努力生活的老人，請你務必比他還要努力！！！