對企業和富人徵收多佔資源稅，為少佔資源甚至不佔資源的人補未佔資源或少佔資源稅。這也符合環保及共同擁有享受資源權利以及環保的理念。

造成貧富差距固然有多方面的原因，但管理國家的政府應該有所作為，如果任憑“叢林法則”大行其道，那社會還需要政府嗎？

假如你是年青人，你要考慮，為什麼不如他人，要提高收入，就要考慮自身有哪些長處，如覺得你善經營，就先幹些小本生意，有了本錢再做大，有技術就發揮技術特長，總之，你得幹，不怕吃苦，相信自己，俗話說，窮則思變，慢慢改變現狀，一定會在現有基礎上，逐步提高，假如你本來就沒有收入，又沒技術，又沒做生意的本事，可先幹保安，家政，快遞，實在不行，還可幹些體力活，就是背水泥，一天也能掙二三百元，有了本錢，還可轉行，幹些別的，總之，發揮自己特長，不怕吃苦，既會提高自己的收入。

各個國家都是有貧富。引導貧人怒力工作由貧變富，但也得有差別但不要太大，如果沒有差別誰還怒力工作，但工人幹部和農民收入不同那是歷史問題就是領導高層想幾年內解決也難那，現在中國富了新問題耒了，有的國家紅眼了威脅中國，中國必須強軍了，強軍就得用錢那中國必須集中國力，那就得人民技持呀，我舉個例子，一個家有兩個孩子上學，但是家中實力就能讓一個孩上學的經濟實力，家長就得讓一個孩子上學，一個孩子幫家、得做自我犧牲，現在只要工作就有收入，不工作當然沒有收入，現在銀行放代到收代決對時問很短。才能給不法分子放高利代留下時間。才使資金不厚的民營企業。不段倒閉，我說的問題不知專家專不專啦

從國家層面考慮，有兩方去做:

A給於最低生活保障金。

B社會扶貧援助。

c介紹就業崗位。

授人以魚不如授人以漁！要讓沒收入的有收入，起碼自給自足。讓低收入的，增加副業，增加收入，早日加入高收入行列。這需要基層好的帶頭人，基層好的真正能為民請命的好乾部。

努力.努力.再努力一直努力下去，努力到最後一息就基本達到了致富目標，從古至今窮人不都是這樣實現自己的理想的嗎？

解決低收入和沒有收入人群的生活必須問題應該根據具體情況而定。但最根本的一條，就是保障一個家庭最少要有一個人就業，社群居委會和村委要對本轄區居民家庭熟悉瞭解，發現有勞動能力卻沒人就業的家庭，要和人力資源部門聯絡，人力資源部門從掌握的就近招工單位情況優先無條件安排這些人就業。家庭中只有一個人就業但不幸此人最近又失業的，居委或村委要及時和失業者溝通，瞭解是否願意領取失業救濟金，如果領取失業救濟金就要參加社群義工，一週不少於10小時，而且服從再就業安排。對於沒有勞動能力又還達不到退休年齡的人，國家給這些人低保解決生活必須問題。對於達到退休年齡但沒有參加社會基本保險的人員，或基本保險金太少的人，比如現在的農村老人，就要和他們的子女工作單位聯絡，單位直接從他們的子女工資中扣錢，一個老人500元，把這錢直接打入其父母的銀行卡上。如果能做到這些，基本上就能解決低收入或沒有收入人群的生活必須問題。

依靠國家財政，堅決有力法定性向農民、失業貧困人員、失地貧困人員、國有企業下崗人員（含政策性買斷工齡人員）……給予完善完善養老醫療保險、最低生活保障金給付、北方人員冬季取暖費給付……

首先解決無業人員的就業問題，據我在實際生活中所瞭解的現實情況是，大量的工作崗位被退休人員佔據著，私營企業與房地產物業尤其嚴重。如果勒令私企清理被退休人員所佔據的崗位，留給那些無業人員去就業，最起碼也能起到相當大的效果和作用。

對於佔用就業崗位的退休人員，政府要對其徵收重稅，稅金由其所在的企業承擔，不得轉嫁給個人，另外對起用退休人員的企業也要徵收管理費，從而騰出相當的就業崗位出來。

只要能就業，生活就有了保障，人心才能穩定！