我在組織部，算上借調時間，一共工作了六年。體驗太深了。
忙！組織部真的是太忙了，我在組織部組織科，這個科室主要負責基層黨建工作，黨組織建設、發展黨員、黨員教育培訓，每天都有寫不完的材料，填不完的表格，出不完的檔案，晚上加班到十一二點是常態，加個通宵是特殊對待，六年時間，我沒有過過一個完整的週末。有一次，半夜一點，領導打電話說明天有個重要會議，今天晚上必須弄個材料。我心裡一萬頭神獸奔騰而過。。我一個同事，女生，明天要生孩子了，今天晚上還在加班！
窮！都說公務員好，可是工資待遇真的太低了。鄉鎮公務員還有個鄉鎮補貼，公檢法還有司法補貼，紀委還有辦案補貼，組織部就是基本工資，一切收入公開透明。我們這個中部小縣城，在組織部工作，一年收入6、7萬，房價5100塊，壓力山大。
親！組織部裡都是年輕幹部，大家基本上都是同齡人，所以有很多共同話題，人與人之間相處會比較融洽。就是晚上加班，也是大家一起，一起討論材料，一起整理檔案，一起交流學習，一起吃麻辣燙加班飯，一起喝酒唱歌。痛並快樂。很懷念在組織部的那段時光。
快！這個快，有兩層意思。一是工作能力提升快。我以前在鄉鎮工作，覺得自己在工作能力上應該沒什麼問題，但是到組織部後才發現，自己還差得很遠。最簡單的公文排版都不知道，經驗材料、彙報、講話等各種文體的區別也不知道，寫出的材料經常得不到領導的肯定。在組織部天天高壓態勢下的工作，逼得自己不得不提升自己的工作能力，政治能力、組織能力、協調能力、寫作能力。這個過程很痛苦。二是幹部流動快。組織部是一個養小不養老的地方，基本上沒有人在組織部退休，年輕的時候在組織部付出了，超過四十歲，組織都會給你解決個人問題。我在組織部六年，見證了很多人的調整。有從一般人員上副科的，有從副科虛職轉實職的，有職級並行的，有事業身份調任公務員的，有從副科上正科的，甚至還有從常務副部長上縣委常委的！
高！主要指的是政治地位高。組織部的幹部有見官大一級的說法，畢竟是一個發官帽子的單位，哪個部門哪個單位的幹部見了組織部的人，都很尊重。和鄉鎮幹部吃飯，鄉鎮書記和鄉鎮長總是讓組織部的幹部坐主位，哪怕他的級別不高。
我在組織部，算上借調時間，一共工作了六年。體驗太深了。
忙！組織部真的是太忙了，我在組織部組織科，這個科室主要負責基層黨建工作，黨組織建設、發展黨員、黨員教育培訓，每天都有寫不完的材料，填不完的表格，出不完的檔案，晚上加班到十一二點是常態，加個通宵是特殊對待，六年時間，我沒有過過一個完整的週末。有一次，半夜一點，領導打電話說明天有個重要會議，今天晚上必須弄個材料。我心裡一萬頭神獸奔騰而過。。我一個同事，女生，明天要生孩子了，今天晚上還在加班！
窮！都說公務員好，可是工資待遇真的太低了。鄉鎮公務員還有個鄉鎮補貼，公檢法還有司法補貼，紀委還有辦案補貼，組織部就是基本工資，一切收入公開透明。我們這個中部小縣城，在組織部工作，一年收入6、7萬，房價5100塊，壓力山大。
親！組織部裡都是年輕幹部，大家基本上都是同齡人，所以有很多共同話題，人與人之間相處會比較融洽。就是晚上加班，也是大家一起，一起討論材料，一起整理檔案，一起交流學習，一起吃麻辣燙加班飯，一起喝酒唱歌。痛並快樂。很懷念在組織部的那段時光。
快！這個快，有兩層意思。一是工作能力提升快。我以前在鄉鎮工作，覺得自己在工作能力上應該沒什麼問題，但是到組織部後才發現，自己還差得很遠。最簡單的公文排版都不知道，經驗材料、彙報、講話等各種文體的區別也不知道，寫出的材料經常得不到領導的肯定。在組織部天天高壓態勢下的工作，逼得自己不得不提升自己的工作能力，政治能力、組織能力、協調能力、寫作能力。這個過程很痛苦。二是幹部流動快。組織部是一個養小不養老的地方，基本上沒有人在組織部退休，年輕的時候在組織部付出了，超過四十歲，組織都會給你解決個人問題。我在組織部六年，見證了很多人的調整。有從一般人員上副科的，有從副科虛職轉實職的，有職級並行的，有事業身份調任公務員的，有從副科上正科的，甚至還有從常務副部長上縣委常委的！
高！主要指的是政治地位高。組織部的幹部有見官大一級的說法，畢竟是一個發官帽子的單位，哪個部門哪個單位的幹部見了組織部的人，都很尊重。和鄉鎮幹部吃飯，鄉鎮書記和鄉鎮長總是讓組織部的幹部坐主位，哪怕他的級別不高。