我的回答很簡單，現在的任職制度是以學歷為宗旨還是以能力為宗旨的制度？如果他有能力又何必以學歷說事，如果他沒有能力又如何以一張假文憑被任命為高管的？這才是我們必須追究的首要問題，而不是一張文憑的問題！現在社會上有多少人是高學歷自以為是的文藝青年，又有多少人有能力沒文憑而無法得到重用，說白了就是一個什麼樣的用人制度的問題！

很多人都在說學歷能力能力學歷的，但恰恰忽略了做人最重要的——誠信！如果一個人連誠信都沒有，那將是極其可怕的一件事情！你可以意淫自己是個小學文化的老闆手底下卻有一幫高材生為你打工；你可以幻想自己是個小學文化的高管而用人單位卻對你欣賞有加！但是如果一旦你是透過學歷造假等手段獲得的原本不屬於你的東西，恐怕這也不可能長久，馬腳遲早會暴露！誠信都喪失的人，沒人願意與你交朋友、沒有企業會與你合作、甚至親戚都不會與你來往（除非你們是騙子世家）！而誠信喪失的人在這個社會必將舉步維艱！試問，如果你是企業股東，你會錄用一個有所謂能力的但是簡歷和學歷造假的人嗎？這樣的人你敢用麼？

講一個故事：

蘇東坡當年在參加科舉考試時曾經杜撰過典故，在考試中他寫道：“當堯之時，皋陶為士，將殺人。皋陶日殺之，三。堯曰宥之，三。”這幾句對白讀來蠻好，顯示賢君亦肯用不肖，使之有一展長才之日，這種史實頗可證實明主賢君用人之道。

閱卷的考官看到這幾句對白，發現自己並未見過，但不敢公然提出查問，因為一經提出，即表示自己對年久湮沒的古籍未曾讀過。蘇東坡因此，才得以混過。

考試過去之後，考官（梅聖俞）有一天問蘇東坡：“可是，堯和皋陶這段話見於何書？我一時想不起在何處讀過。”蘇東坡承認說：“是我所杜撰。”梅聖俞這位前輩宿儒大驚：“你所杜撰！”東坡回答說：“帝堯之聖德，此言亦意料中事耳。”

如果你問我對蘇東坡這種造假怎麼看？毫無疑問，這個杜撰我覺得很OK，因為這種杜撰是符合其才華的杜撰。“帝堯之聖德，此言亦意料中事耳。”如此自信的一個人，實力擺在那裡，是否杜撰不是問題的關鍵。

回到題主的問題，這個清華高材生履歷造假又應該怎麼看呢？很明顯，題主已經說了，能力與其履歷不符，這就是關鍵所在了。

你說你牛逼吧也就算了，造假之後如果表現符合公司對你的預期，那麼公司也不會去查你。或者即使公司知道了你學歷造假，但你給公司帶來的價值符合你月薪7萬應該貢獻的價值，那麼公司也可以選擇不去追究。君不見打工皇帝唐駿，其被發現學歷造假之後不還是一樣是各大公司爭搶的人才，就是因為能力擺在那裡！

所以，如果你實力很強，但因為學歷或者經驗等原因無法施展自己的才華，那麼適度包裝一下自己是可以理解的。但是如果本身實力就跟不上，德不配位，那麼即使你能瞞得了一時，你也瞞不了一世，最後被揭穿的話對你的職業生涯將是一個不可磨滅的汙點。

最後再說一下HR、獵頭的過失。其實在我看來，他們並沒有多大錯，學歷是工作的敲門磚，同等條件下誰都想要招重點大學的人才，一方面他們確實綜合素質高，另一方面也能給公司充門面。

但一味只看學歷的HR就有問題了，之前網上就有曝光某公司HR招聘是隻挑985、211的簡歷，其餘的直接扔垃圾桶。對於這樣一棍子打死的招聘態度，我只想說，這樣的公司不值得加入！且看目前中國最有錢的兩個人分別是什麼學歷？馬雲是個大專，馬化騰是個深大二本，學歷真的那麼重要嗎？不言自明吧。

現在的人都過於浮躁，過於迷信金錢包括這些企業、獵頭公司和騙子。都想在極短的時間內依靠簡單粗暴的辦法解決自身很難解決的問題。

於是企業出高薪，企圖用錢砸出來一個高階人才進而造就一個光明前景，於是找到了獵頭公司，獵頭公司則拿著企業的高薪為誘餌，招聘所謂的高人——高薪請高人嘛， 騙子為了實現自己的罪惡目的採取了簡單粗暴的方式——偽造證件包裝自己，取得了獵頭公司的信任，獵頭公司又把這個騙子推薦給了企業。

這一系列行動都是簡單粗暴的，沒有一個環節是耐心細緻的，企業和獵頭公司都堅信依靠高額的薪金必然能夠招聘到優秀的人才，幫助企業發展，騙子更沒有時間耐心細緻的發展自己的才能，進而獲得財富，而是走上罪惡的道路。從本質上看這三者都是簡單粗暴的處世方式的犧牲品。

至於對金錢的迷信則更為清晰，企業和獵頭公司都一致認為金錢——高額薪金可以解決企業發展中的所有問題，騙子認為金錢就是一切、得到金錢就得到了一切，於是不擇手段攫取金錢。最後走上犯罪道路，而企業和獵頭公司都成了受害者，他們都是金錢至上思想的受害者。

近年來，迷信金錢包括高薪，迷信名牌包括名牌大學成為一種潮流，似乎沒有錢，離開了名牌什麼事情也做不成，什麼問題都解決不了。誠然在現實生活中金錢和名牌在解決實際問題中發揮了不可代替的作用，但是這並不能證明離開了金錢和名牌就無所作為，一事無成。這件事情給所有人一個警醒，對任何事物的迷信必然導致失敗和謬誤。