錢少事多離家遠的工作，看起來有點悲催，實則不然。這樣的情況多數會在初入職場的人身上發生，當然也有逐漸被邊緣化的（因為年輕時沒有在一個行業深耕導致不斷更換行業而錯失晉升機會及行業資源的)，但是這並不代表今天的錢少事多就代表將來一直如此，越是這樣越是能錘鍊一個人，越是能在這樣的情況下堅持走下去的越是可以看到雨後的彩虹。

以上因素是基於這家企業或者這個公司本身具備可持續並且前景還不錯的，如果沒有對入職的單位進行深入的瞭解而盲目的以為這只是暫時的，那麼也是一種自我安慰了。所以個人的建議是:去一家公司上班之前先做好調研，確定還不錯的有前景的即便當下錢少事多那也只是暫時的。至於離家遠近的問題，對於一個職場人員來講，總是有辦法克服的。

分享一下我自己的工作，感覺跟作者極為相似。

本人專科畢業生，會計專業，在大三實習的時候透過熟人介紹來到邯鄲家鄉的一家企業當會計（企業在邯鄲本地還算小有名氣）但是雖然是家鄉但是離家也有200多里地，因為剛畢業，學歷並不佔優勢，會計工作也相對不好找，工資較低。所以自己索性也沒多想，朋友給說了一聲我自己就尋路趕來。

剛這家企業的時候，工資1600，單休，但是離家遠所以自己也就一月才回一次。剛乾了大半年的時候工資漲到了3000，當時一根筋特別想離職，總覺得自己有了工作經驗，在離家近的地方找個相應的工作不成問題。但是礙於面子，也遲遲沒有跟別人提起這件事（如果當時真的離職了估計回家也找不到工作）。後來，因為種種原因自己接觸了單位的更多商業上的機密，以至於自己對會計行業有了更深的瞭解。在工作中學習考取了更多的證書。成為了公司必不可缺的一位財務人。

前幾天有別家企業問我考慮不考慮換工作，我直接就拒絕了。因為會計行業相對比較複雜，跳槽後，下一家企業考慮的是你所在崗位和工作經驗。我現在的工作崗位就是我下一次跳槽的籌碼。所以我也不會輕易離職。

所以我現在考慮就是這些，但是每個人都是不一樣的，畢竟我還年輕，沒有家庭負擔。所以你要綜合自己現在的自身原因，是否這裡還能給你積累經驗，這裡是否還能給你帶來價值，如果說都是否的話，我覺得呆在這裡也沒有必要了。

樹挪死，人挪活。老祖宗留下來的～