我看德甲不多，依我猜，德甲俱樂部因為限制外資的權力，投入普遍不多，優秀的教練大都去了英超、西甲，德甲的教練大都是菜鳥，歷練不多，打不出成績就會被毫不猶豫地換掉！

成績是衡量教練合格與否的重要標準，大多數下課的教練就是栽在這裡。德甲歷史上第一位英籍主帥麥克拉倫在0比1不敵漢諾威的兩天後被解職，對於他能撐過冬歇期人們感到驚奇無比，唯一的解釋就是小赫內斯一時間沒找到合適的繼任者。拜仁的外籍教練在輸掉聯賽和德國杯後也沒能倖免，上賽季的功勞簿顯然無法抹平糟糕戰績帶給拜仁高管們心靈上的傷害；從挽留到沉默再到猜測繼任者，球迷們的態度在輸多特、輸礦工、輸漢諾威、輸國際後也在默默地變化著。被隊吧裡的一位96fans“尊稱”為德甲太陽神的阿明費在漢堡０：６輸給拜仁後閃電下課，使他執教到賽季末的偉大理想成為泡影，把一個爭冠陣容帶出醬油隊的趕腳這也是很不容易做到的。還有法蘭克福的斯基貝，儘管剛剛2-1擊敗了聖保利，但是２０１１年的前十場比賽僅此一勝顯然讓俱樂部可以理直氣壯地解僱他。

    成績，沒有成績就沒有發言權，一個很殘酷的事實。前段時間有人發帖子討論小穆勒、小豬和巴德應該如何感恩荷蘭教練，荷蘭教練為拜仁發現了新星、留下了體系。剛開始我還很關注這些討論的，但是仔細想想卻發現這個話題挺悲涼的。拜仁不是兵工廠式的俱樂部，拜仁主教練的職責不同於青訓教練，就算全體一線隊員都是主教練發掘的也抵不上帶領僱傭軍得一個冠軍重要。就算支持者能為他找到一萬個功勞，但是，沒有成績就沒有俱樂部的信任。就如同一個將同事的工作完成得很出色但自己的本職工作卻沒做好的員工一樣，被批評的機率遠高於表揚。

德國教練下課潮。我覺得跟德華人的性格有很大的關係。日曼民族是一個嚴謹有序的民族。這一點跟強大的德國工藝就可以看出來。穆里尼奧的性格就跟德華人很像。都是要求絕對服從。絕對按自己的戰術思路打。但要命的是，現在的球員以前那麼好管理。看看這幾年。有多少俱樂部是球員不聽話。教練下課了。大環境變了。德華人性格不跟著變。很難在這個社會吃得開。看看以前輝煌時期的裡皮。卡佩羅，福格森。如果放在現在也不一定有這麼好的成績。