感謝邀請。先分享一則喜訊，中國的紅圈所（TOP10）在2021年已經將應屆畢業生的工資調整為：不低於3.5萬元/月，這個薪水在應屆畢業生裡還是非常可觀的，比如金杜律師事務所。我是做金融的，身邊有很多律師的朋友，也跟他們有聊過這個問題，包括也親眼見證了1個朋友從紅圈所離職到中型所做合夥人，再回到全球排名No.1的律所的過程。就這個朋友而言，他也是考慮過自己不能去中等所做合夥人嗎？他想了，也做了，可是他失敗了。就他失敗的原因，可分析的點有很多，但總結下來就一句話：他只適合頂級律所，因為他的專業能力非常強，學歷和履歷都很精彩，他願意在專業方面花精力，不太願意陪吃陪喝（商務方面肯定不只吃吃喝喝，這裡我沒有時間寫太多，有興趣瞭解的朋友，可以給我留言）。

提出這題目的題主對律師事務所的管理模式與律師的工作收入模式完全不瞭解啊。

這題目裡面描述的其實是三件事，但被不懂行的題主給混為一談了。

一線大所裡面拿工資的律師叫“受薪律師”，這種律師和一般企業裡面工作人員一樣，每天按時打卡上班，處理的訴訟案件來源於律師事務所銷售人員或網路推廣得到的，可以理解成律師提供的法律服務是提前銷售出去了，然後律師來完成工作。律師的收入是固定的。如果受薪律師從事非訟業務，也就和一般企業裡面的加班姑娘小夥子一樣996、007天天辛辛苦苦做程式化事情，沒啥特異性。做訴訟業務的受薪律師與做非訟業務的受薪律師收入差別在於做非訟業務可能有分到專案完成後的獎勵，訴訟業務基本不可能有獎勵。一般而言，做非訟業務的受薪律師都是新進入律師行業的，在律師所事務所裡一般職級都比較低，收入比外面工作可能高一些，但壓力大升職難，很多做一段時間到律師協會要求登出律師證轉行去了。做訴訟的受薪律師一般是自己拓展業務不容易接受律師所事務所安排案件，做完安排的案件後可以自己接案件自己處理。做訴訟的受薪律師會再做一段時間積累一些客戶後放棄受薪，自立門戶，自己找助理組建律師團隊，成為律師所事務所的一個小部門。

相比較而言，做訴訟的受薪律師比做非訟的受薪律師收入低但有成長空間。

這就是題目中提到的到中等所自己找業務的型別。但這僅僅是律師的一型別業務，律師還有很多不同型別業務。

一線大所與中等所管理模式，經營手法，對待律師工作與生活的理念完全不同。

前兩天某所辭退了一位年輕的剛入行兩年的律師，人民大學本科畢業清華法學院法學碩士，就這麼受不住走了，永遠的走了，好年輕太可惜了。這位律師就是某大所的一位受薪律師。