審時度勢。惹得起，立刻給予對等還擊，對這樣的職場害馬，必須在最早時機剝下她賴以害人的偽裝，既為自己討回公道，也警醒上司和同僚，抽掉她繼續作惡的基石。惹不起 ，離開她，關注她，當她威脅不到你新工作的地位時，找準時機教訓她，無論工作和生活，讓她知道傷害別人一定會有後果。當然，如果你確信自己的實力，快速上升到她遠遠夠不到的位置，感謝她當年對你的‘激勵’，這種報復，也是無聲勝有聲。

其實這種事情在職場上大部分人都會遇到，我認為這是很正常的事情，其實對我們後期發展有很大的幫助，借錢不還你可以認清對方的做事方式和人品。做為同事有可能是利益關係讓你丟了工作，有可能是對方自身能力問題造成也不是有意的，但有一點可以說明對方的格局不是很大，你給予了幫助對方不認你的好，說明此人不懂的感恩。從中你可以更深層次的瞭解此人，給你後期的認人、識人乃至用人上有很大的指導作用。

認真的看待，是否自身問題，如果都是對方的問題，應該做的是：遠離這種小人，並告知其他同事，讓其他同事認清他的真面目。

有仇報仇、有怨報怨，敬而遠之、量小非君子，無毒不丈夫。

有恩報恩、滴水之恩當湧泉相報，畢竟不是聖人啊！做不到以德報怨、以德服人。

做人就要恩怨分明，否則你就是一個是非不分的糊塗蛋，既然它不拿你當朋友、當兄弟，何必為之傷心費神。

職場中你不樹立你的人格魅力、你永遠不會成功。