都說人到中年不如狗，40歲是一個很尷尬的年齡。此時離開公司還能做些什麼呢？

40歲的中年說還年輕呢公司一大幫90後甚至00後在後面追趕。說已年老離退休60歲還早的很。這個年齡也是壓力最大的時候上有70老父母要照顧，下有上學的孩子要撫養。大部份還有房貸車貸的壓力。

當代中年人不容易，所以之前職場流傳著：“辦公室的中年人可以狠狠的罵”。因為他們身上有太多責任和負擔，一份好的工作對於他們來講非常重要，在工作中不敢任性耍情緒呀。

所以如果處在這個年齡段，不想打工想做點什麼的話也是一定要慎重。要結合自身及環境做出最有利的選擇。因為有可能一個不好的選擇會給家庭帶來一定不好的影響和壓力。

或許可以按以下3個方面分析下目前的情況：

1、有方向有積蓄

一般到40這個年紀也是工作至少二十多年的了。不管經驗和資歷還有人脈都是累積了一些的了，部份也已是在管理層。這時手頭或許已積攢了一筆不少的資金。同時對職場及社會也有了較深的認知。透過工作中的打磨對一些產品及市場也是有較深入的瞭解。也累積了一些資源及人脈。

在這種情況下可以嘗試去創業，從瞭解的產品及市場入手。利用好已有的資源人脈。相對來說風險還不是很大。還是在自己熟悉的領域不算是從零開始。身邊就有不少這樣從職場轉型過來的老闆並且做的也還不錯。

2、有方向沒積蓄

或者是在多年工作中磨練了好的技能，相信自己能開發出更好的產品獲取更大的市場。但因其它銷售資源或資金不具備。又或是累積了不少客戶資源但沒有開發生產的能力。這種情況下可以在身邊找幾個具備這些資源可靠合適的夥伴一起加入。畢竟現在不是一個單打獨鬥的時代了，想做成一件事必需要有一個可靠的團隊。而且這樣操作風險也少一些。

3、沒方向沒有積蓄

像這種情況一般是在企業一直從事較基礎的工作，沒有核心技能沒有上到管理層。現年齡處於劣勢和生活壓力的增加及對自己後續找出路的情況。

這種情況下一般不建議輕意離職了。因這種情況下離職再就業一般好的工作也不容易找。而且一直處於基層對市場的接觸也是比較少的。可能如果創業的話連方向都不好找。強行創業的話風險更高。積蓄本身就少如果再一虧損。一定會對家庭帶來較大的不好影響。

除非已有自己的明確方向和規劃而試錯成本又不是很高的情況下可以嘗試下。或者也可以考慮回家發展。目前農村也有很多國家大力鼓勵發展的專案，還可以申請補貼。這樣成本或許要更低一點。現在網際網路時代很多在農村做專案做產品，透過網際網路變現的也大有人在。

人生不容易，中年人更不容易。希望我們都能堅持努力走過這一段艱辛之路。