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  • 1 # 使用者1591699384833069

    2020軍隊文職人員考試三大變化

    招考力度加大

    陸續召開的文職招錄宣講會說明,今年這次招考的受重視程度非常高。並且隨著文職人員編配逐漸完善、文職考試不斷普及、考生的報考熱情日益增長,此次招考力度將強於以往,招錄人數將會有比較大幅度的增加或有更多崗位面向社會開放。

    入圍名額調整

    在2019年文職招考中,各單位按照計劃招考人數1:5的比例,根據報考人員考試成績由高到低確定入圍人員名單。例如,某崗位計劃招錄1人,那麼報名該崗位的考生中筆試成績前5名將進入面試。

    2020年預公告中這一比例則有變化:由用人單位結合實際自行選定,按照計劃招考人數1:3或者1:5的比例確定入圍人員名單。也就是說,如果崗位只計劃招錄1人,可能只有3人進入面試,2名考生失去了面試逆襲的機會,入圍名額減少近半。經歷過文職招考的考生應該知道,面試成績對結果有著決定性作用。所以各位在筆試備考的時候真的需要竭盡全力,提高自己的競爭力!

    報考條件

    1.政治條件:報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。

    2.學歷條件:報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。

    報考在艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的崗位,以及特殊崗位可不作全日制要求。

    駐艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶,除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外,報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理崗位的,可為大學專科以上學歷。

    3.資格條件:報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外,報考初級專業技術崗位,以及博士研究生報考中級專業技術崗位的,不作資格條件要求。

    4.身體條件:報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規定的標準條件。

    5.年齡條件:報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的,年齡不超過35週歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的,年齡不超過45週歲。

    6.其他條件:在符合以上基本條件的前提下,具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。

    報考人員年齡計算和取得學歷學位,截止時間為2020年9月30日。

    祝您成功上岸!

  • 2 # 韶關華圖教育

    韶關華圖為你解答~

    今天進入軍隊文職博士崗報考第3天,今年軍隊文職公告上有10大變化,跟報考密切相關:

    1、招考人數大幅增加

    從上面的表可以看出,2016年之前,全軍每年招聘數量不到3000人,從18年開始,達到了將近上萬人,19年接近2萬人。

    【專家分析】

    一方面為全軍文職人員既定招聘計劃,我軍大量非直接參與作戰的任務,一直以來都由現役人員承擔。幹部數量偏大,官比例偏高,力量結構不合理,影響和制約了部隊建設的質量和備戰打仗水平。根據“發展新型力量,理順重大比例關係”的改革要求,文職人員數量將大幅增加。全軍改革文職人員目標編制有20萬人,透過現役、高層次人才直招、社會公告招聘等途徑,未來3-5年內配齊,目前還有大量空編。

    另一方面是今年的疫情導致很多企業倒閉,人員大量失業,增加招考人數可以幫助緩解社會就業壓力。

    2、擴大指定加分物件

    2020年的公告中,除了軍烈屬人員外,擴大了加分物件範圍。今年的加分物件擴充主要體現了優待軍人家屬,為解決軍人後顧之憂的擁軍優屬措施。

    【專家分析】

    擁軍優屬工作是維護國家長治久安、社會穩定、經濟發展的重要工作之一,是隨著時代發展、軍隊發展變化而變化的。另外,為獎勵抗擊疫情,今年文職招考也對為社會作出突出貢獻的人群實施了加分政策,體現大華人文情懷。

    3、考試內容側重明顯

    在2020年的考試公告中,明確說明筆試考試內容要增加政治素質的考察,也就是說,在文職筆試考試中,會加大對黨史、軍史、新中國史的測查比重,相應題量會增加,圖圖老師提醒各位考生要有針對性的複習這部分知識。

    4、入圍比例調整

    在往年兩次考試中,2018年各崗位進面比例不同,有1:3和1:5兩種情況,2019年的進面比例統一是1:5。

    而今年的公告顯示,進面比例又要和18年相同,各崗位根據情況採取不同的進面比例,這與去年相比,無疑是加大了競爭比,但競爭環境也相對更合理。

    5、明確落戶政策

    在往年的公告中,並沒有對戶籍方面問題的詳細說明。只是在相關的文職政策中,有相關規定:文職人員辦理落戶、工作居住證或者具有同等效力的證件,以及配偶子女隨遷等,應當與聘用單位所在地黨政機關、事業單位錄用、聘用人員,或者當地因經濟社會發展需要引進的緊缺人才同等對待,並執行相應的規定。

    我們能看出,往年的說明並不清晰,但今年的公告進行了明確說明,以火箭軍工程大學落戶說明為例:“擇優為部分應屆高校畢業生解決北京市戶口,為落戶人員根據軍隊和北京市相關政策為其辦理工作居住證,實行完善的福利撫卹制度。”

    6、福利待遇調整

    工資待遇

    以現役軍官為參照系,軍隊建立統一的文職人員工資制度。

    住房保障

    實行社會化、貨幣化保障政策,文職人員可以租住用人單位的宿舍,符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行,符合規定條件的人員,軍隊可以增發住房補助。

    社會保險

    用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法,參加所在地社會保險。軍隊根據國家有關規定,為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇,軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間免費醫療。

    福利撫卹

    健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇,文職人員與現役軍官同等享受。平時撫卹執行國家工作人員有關規定,參加軍事任務傷亡的撫卹優待執行現役軍人政策。

    2020新增:參照現役軍人有關政策,把兩地分居費納入文職人員的福利待遇範疇,每月1000元。

    7、博士免筆試

    往年所有類別的考生都採取同一流程、同一時間進行招錄,但今年對博士生的招錄進行了區別對待,博士可以免筆試,直接進行面試。

    對高學歷人才開闢單獨的考試通道,表明博士生招考由“簡單比較考分高低”向“全面考查考生科研創新能力和專業學術潛質"等綜合素質轉變。

    8、年齡學歷截止時間

    因疫情影響,今年的年齡學歷截止時間由2019年的9月30日調整到2020年的12月31日,應屆畢業生取得學歷學位時間可以截止到7月底,圖圖提醒廣大考生注意時間更改。

    9、管理崗位增加

    根據已經發布的崗位計劃表,可以發現50%以上的單位都有招聘管理崗的需求,而2019年只有武裝部和武警海警總隊及其他少數單位招聘管理崗,共計2324人,2020年管理崗的招聘人數將增至2974人,涉及到的單位、崗位範圍更廣。

    10、優秀人才遴選

    參加過19年文職招考的小夥伴們應該有所瞭解,筆試剛結束,招考程式過半,空軍工程大學的2020文職遴選工作就開始了。

    文職招考工作,提前介入預選物件,按照空軍工程大學預選公告,我們可以得知,對符合報考條件的優秀人才,提前組織面試體檢、政審考察和網上公示,經雙方協商一致後安排提前到崗熟悉工作。

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