創業失敗跟找工作困難嗎沒有必然關聯。

首先，我是支援創業的。創業失敗跟你們的前期準備不足有一定關係。①市場調研要做實做細，這是關鍵。只有做好調研，心裡才有數，才能設計出走的方向。②在做好調研的前提下，要按照創業初期的設計規模整合旅遊資源，攏合目標客戶，採取恰當的宣傳方式等。③創業初期，因為理論多於實線，僅憑熱情顯然不夠。吸納圈內才，先短線，小規模，搞精品一步一個腳印……

至於講到的家庭呀什麼的，都是客觀而己。

其次，如果真的對創業失去了信心，也可以先找份工作，不過創業失敗與找工作沒有關係，千萬別有這種心裡壓力。祝你和與你而同樣經歷的朋友好運！

創業失敗不會影響找工作。創業失敗了，首先反思自己的商業策略，利潤點，市場自己市場切入點是否有問題；哪些方面沒有想到做足，汲取教訓。既然面試很多公司，說明人事看你的簡歷是覺得可用的；那你就要想想人事都問了哪些問題，問這些問題的目的是什麼，自己是怎麼回答的，是否回答到點上了，多總結，別灰心

創業必定躲不過18月魔咒。如果同時有100個公司初創，第一個6個月會有80%的初創公司會倒閉，第二個6個月剩下的20%中的80%會倒閉，第三個6個月仍然是剩餘的80%會倒閉。18個月之後剩餘的公司基本可以生存36個月以上。按照提問者的初創到倒閉時間看，是倒在了第一個6個月中。倒閉的基本原因有三：一是目標定位模糊，根本沒想清楚這個行業到底是不是我們一致想幹的行業，是不是我們可以為之奮鬥一生的行業。二是團隊成員定位模糊，都是股東都是老大，四匹馬就有四個方向，八匹馬就是八個方向，最後是原地踏步空耗時間精力激情友情，最後仇人式散夥。三是運營模式模糊，想用一個錢撬動十個錢的事情，最後杯水車薪，眼看著所謂的理想破碎成一地嘆息。至於創業失敗後難找工作更是一個偽命題，關鍵是自己的定位模糊，一旦自己定位清晰了，即便是去同行那裡打工，明確告訴應聘的公司自己的經歷和失敗的原因，反而會得到應聘公司的器重或者經過努力成為新公司的合夥人。衷心建議創業前先死磕十遍《定位》，然後再考慮要不要創業。畢竟花幾十元買張模擬創業的門票要比浪費十幾萬學費損失小點。