可以接受！

每個人的機遇和能力不同，比你小當你領導太正常不過了，哪個行業也不是這樣？想開點，活得不那麼累！不當領導也可以走專家路線嘛！！

當然可以！

IT行業是一個發展非常快的行業，每年都會有新的技術因運而生，很可能你現在掌握的技術在五年後就落伍了，那時候會有新的技術架構出現。每當有新的技術架構出現時，都會出現新的風口，那麼這時候，年齡和經驗就不那麼重要，反而學習能力才佔據重要的地位。

隨著年齡的增大，身體的老化，家庭負擔的增多，你能花在工作和學習上的時間和精力遠不如年輕人來得多。現在的你很年輕，可以996，但是你不會永遠年輕，不能永遠996。可是永遠有人年輕，永遠有人996，當你在技術上被年輕人超越的時候，在公司的話語權就會減小。見到過很多創業公司的CTO都是不到三十歲的年輕人，而一切年紀大且學習能力不強的老程式設計師只能轉成了測試或QA。

而且現在很多年輕人家裡條件好，性格也比較傲氣，對於技術不咋地的大齡同事往不屑一顧。那作為大齡程式設計師，如果不猥瑣發育，很可能在工作中就會被替代掉。到那時候，就算不能接受年齡小的人做領導，也得接受年齡小的人做領導了，因為你要養家餬口。