老師這個職業，不考慮什麼當聖賢，只從工作內容，從技術和事物兩個緯度來看:

技術方面，老師的核心技能是如何高效傳播應試知識以便使班級成績提升。

一.需要很強的分析能力來分解每年的高層級考綱，至少省級。

二.能夠根據考綱內容制定當年最佳教學計劃。

三.將整個計劃分解成每日的教學內容，內容能夠循序漸進，考慮好不同學生的接受情況

四.整個學年按計劃實施，管理幾十人團隊按計劃行事

從專案管理角度，以年為週期的專案是比較複雜的專案，如果你把整個過程按專案管理方法實踐。那麼做老師出來後，你可以勝任各種專案管理崗位。

事物方面，老師需要處理大量人際關係，學生、家長、領導等等，如果可以良好處理各種關係，並能積累人脈，那麼改行做生意絕對不成問題

當然，大部分常規操作是繼續深耕崗位，開輔導班，以專案管理方式執行，以自身經驗培養教學人才，以積累的人脈來吸收客戶。

如果想改行，因為懂體系沒規則，可以走行政路線，比如教育局之類的。

如果想徹底改行，如果很年輕，想轉啥就轉啥，技術什麼的，培訓上個只需幾個月，初始工資低些而已。也可以找組專案管理，企業文化管理，企業培訓體系等內容。