如果你語言不通,對當地的情況不瞭解,還是不要輕易出國開店。
為什麼我建議不要輕易出國開餐廳呢?因為出國開餐廳不確定因素太多了。
一是當地政治和經濟環境,如果華人不多隻是老外,你怎麼確定自己的口味對方會喜歡呢?你的定價是高了還是貴了,然後又如何保證穩定?
二是口味的問題,出國了,你是堅持正宗的口味還是調整呢?調整的話你怎麼才能短時間瞭解到當地人的口味,是不是需要研發?時間長的話,你怎麼保證成本?
三是當地的衛生標準,你是否瞭解?歐美國家的餐廳對廚房要求很高的,各種規定各種要求,如果你不熟悉當地的法律法規,一旦被處罰,損失將是巨大的。除非你能找到當地人合作。
四是人手的問題。你怎麼招聘到合適的人呢?廚師是國內招聘,但是語言不通,怎麼辦?招當地的員工,那麼又如何招,怎麼招怎麼培訓呢?會不會有其他的法律問題?
其實,國外開餐廳已經很多餐飲企業都嘗試過了,但是大部分企業的店都沒有實現火爆的現象,都是小打小鬧有些甚至虧本了。而其中最大的坑就是當地的法律法規和人手的問題。當然選址也是一個一個大坑。
如果你語言不通,對當地的情況不瞭解,還是不要輕易出國開店。
為什麼我建議不要輕易出國開餐廳呢?因為出國開餐廳不確定因素太多了。
一是當地政治和經濟環境,如果華人不多隻是老外,你怎麼確定自己的口味對方會喜歡呢?你的定價是高了還是貴了,然後又如何保證穩定?
二是口味的問題,出國了,你是堅持正宗的口味還是調整呢?調整的話你怎麼才能短時間瞭解到當地人的口味,是不是需要研發?時間長的話,你怎麼保證成本?
三是當地的衛生標準,你是否瞭解?歐美國家的餐廳對廚房要求很高的,各種規定各種要求,如果你不熟悉當地的法律法規,一旦被處罰,損失將是巨大的。除非你能找到當地人合作。
四是人手的問題。你怎麼招聘到合適的人呢?廚師是國內招聘,但是語言不通,怎麼辦?招當地的員工,那麼又如何招,怎麼招怎麼培訓呢?會不會有其他的法律問題?
其實,國外開餐廳已經很多餐飲企業都嘗試過了,但是大部分企業的店都沒有實現火爆的現象,都是小打小鬧有些甚至虧本了。而其中最大的坑就是當地的法律法規和人手的問題。當然選址也是一個一個大坑。