不說大話空話，直接進入主題，可以邊工作邊找工作，如果有更好的還是果斷離開，畢竟人是往高處走的，工作兩年沒有大的提升空間可以選擇離開了，如果說句實話沒有更好的等待，除了做好本職工作的同時，可以考慮八小時外的學習和提升，等實力有了選擇離開也是一個很好的選擇，一定要理性去選擇。

規模大，一般工作就會細化，做來做去應該都是那些工作。現在很多人積累經驗，最多就是三兩年，過後的基本屬於重複工作了。因此，如果自身技能提升，個人職業發展沒有上升空間，不建議繼續留著。

規模大也要看是什麼公司，比如家族式私企，外人很難被重任，信任你是你賣力幹活換來的，但會不會讓你幹核心的活這個是懸念。 兩年可以跳一次，但是兩年你學習到手東西有限，有點含金量的行業你應該做不到獨當一面，所以如果有機會學到核心東西那就還留幾年，翅膀長硬了再飛不遲。如果了替代性很強崗位，崗位在行業地位也不高你可以開始找工作了，跳槽別的不說薪水肯定比你現在高，你現在工作量飽和了，可能事情還比你現在少。多出去轉轉總比在一個小地方強。

你能這樣提問，說明你已經感到煩惱了，已經想走了……那就趕緊尋找下一份工作吧，有能力也有情商，到哪裡都不會太差……

不敢說一定比現在好，起碼換一個地方也能鍛鍊自己！不是壞事，有了經歷，以後思考會變得更加成熟。

肯定走啊，不說工資多少，重要的是飽和沒有升職希望，一個再好的公司一個再大的公司一個再牛逼的老闆一個現在目前為止再信任你的領導，一個跟高層溝通的機會，只要他不能讓你有更大的發展空間，有更好的發展機會有更繼續變強的動力，那你就沒有可以留念的，你要知道，這是一個很現實的社會。他們對你好，是因為你還有利用價值。不要談什麼友情啊感情。我跟你講。最起碼的一點，你應該明白。【感情是感情，生意是生意，工作是工作】如果你連這個都分不清楚。那我覺得你的未來也不過如此。如果你的領導，你的老闆真的把你當朋友。他們真的為你好，他們會希望你有更好的一個發展前進。你要明白他們不可能跟你一輩子。唯一能跟你一輩子的是你自己的能力，你自己的事業你自己的實力。跟老總跟老總有溝通的機會又怎樣，這跟你自己是老總是兩回事兒。你在這裡你永遠都只是這樣的一個位置。但是你離開也許你會有更好的發展前景，也許你以後會發展到跟你現在只有溝通機會的老總平起平坐甚至超越，如果是我，我會離開，當然，每個人想要都不一樣。個人建議啊勿噴我

公司大不大其實跟自己關係不是很大，重點在於公司有沒有給自己發展的空間與自由。公司大，接觸的面廣提供的條件成熟些，做起事來順手些是肯定的，但是面對各種壓力會大，勾心鬥角頻繁也是有的，不能集中精力去完成自己的事情的話可以選擇離開。不管是走還是留，一定不能讓任何人利用感情因素鎖死自己，也不能做忘恩負義的事

在大公司深得領導信任但升職無望，並不能說明什麼，主要是自己打鐵要自身硬，選擇走還是留，主要是喜歡不喜歡幹這種工作，待遇工資好不好，不管幹啥工作都要圖一頭，如果深得領導信任，說明你還是有工作能力的，但升職無望，說明大企業人才還是很多的，也可能你的能力好，但是沒有碰到好機會，往往是越想升職，越升不了，越不想升職，反而升職，所以，一定要把心態放好，一定要幹一行，愛一行，三百六十行，行行出狀元。

你先要搞明白，升職的目的是什麼。是為了薪酬待遇更高，還是手中權力更大？深得領導信任缺升職無望，這個領導估計也不是什麼大領導，真正能得到左右公司的領導的信任，升職應該不是問題，所以要麼就是領導權力不夠大，要麼就是大領導在忽悠你，不要被幾句話忽悠了，看清問題本質吧！

如果在公司發展遇到了瓶頸，並且自己意識到跳槽就能改變這一現狀，那必須跳槽。打個比方，當你年完小學6年級，不管你在班級有多舒服，老實對你有多少，但小學已經不能再帶給你任何成長，你唯一的發展方法就是離開小學，選擇一所你合適的中學進一步發展。

這是職場的一個經典問題，如果升職無望，到底是走還是留？

其實對於這個問題，首先我要說，對於職場的可能性看的太窄了，職場的未來並不僅僅只有走或者留兩種方式。

其實職場上，除了升職和走人，還有兩個選擇。

請先分析你的升職無望的原因是什麼，是因為能力不夠？還是因為處於非核心部門？那麼是否有機會平行調動去核心部門呢？道理很簡單，就算同樣是經理，後勤經理和銷售經理的地位完全不同，而且作為大公司，壞處是管理嚴格，升遷比較困難，但是好處是規章完善，平臺很大，那麼即便是為了未來或許要去創業還是跳槽去更高職位，都需要更全面的瞭解公司業務。

作為大公司，在內部升遷無望的前提下，不妨在做好本職工作的同時，爭取公司的公費培訓或者是自己掏腰包出去培訓學習，提升自己其他的能力，在公司以外的地方，爭取更多的資源，比如寫作啦，演講啦這類通用技能。

當有了大公司的職位背書，同時又有比較強的通用技能，那麼很容易就可以做好公司外的第二職業發展，這也是不錯的選擇。

總而言之，不要輕易的談論離職，選擇並不能代替努力。

我是阿緣，專門與你談談成長與職場的心事兒