回覆列表
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1 # 舊街老巷子
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2 # 手機使用者58856339246
不管勞務派遣工也好，在編正式職工和幹部也好，都有個共同點，說白點就是為了生存，世上沒有為貢獻而工作，只有為生活而工作，當然，要想成為科學家和高科技人才，必須去好好學習，掌握更多全面文化知識，成功發明一件，待遇可想而知，或者說，重點本科，普通本科，研究生，博士生，博士後，根據專業和自身素質，考公務員，事業編制幹部和事業編制技術人員都可以，也能過上安穩的日子，前提是遵守紀律和遵紀守法。所以，人要有自知之明，多大能力幹多大事。有句：“少壯不努力，老大徒傷悲"。
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3 # 胡必咧
勞動派遣對於企業用人主要是規避短期勞務用工與本單位形成勞動關係而產生的後續法律責任，是對於普通勞動者的一種不公平對待的管理手段，所以說無論你去任何單位和企業只要走的是勞務派遣的形式你的主要目的是養家餬口為了生存不要有任何與勞務派遣公司已經達成協議的以外的任何想法和要求，你從意義是不屬於這個企業的主人就不要有幻想成為主人的想法！
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4 # 壹路逆風
前塗不前途不重要，重要你一個月工資多少，是否你覺得值得！如果幹個鐵路有一萬！那就值得繼續幹！轉正難就跟輔警轉成正式警察一樣！自己琢磨吧
鐵路的勞務派遣工資比正式工低，目前來說18家集團公司規定不一樣，如果你對鐵路做了巨大貢獻的話，肯定會把你籤為合同工。首先，你選擇勞務派遣，你要考慮清楚，如果有關係的話可能用不了多長時間就成為正式工了，沒有的話可能就要看個人的機遇了。一般情況下很難，目前國鐵集團下屬的18家集團公司，正式員工主要來自於在鐵路院校進行校園招聘或少數幾個集團公司進行社會招聘。所以，你本人要考慮清楚。