【認識了小人是一件值得慶幸的事】
小人總是不願別人好，喜歡透過損人利己或者損人不利己來刷存在感、狹隘的自我優越感。小人對所有比他優越的人都羨慕嫉妒恨，和小人共事是危險和操心的。
值得慶幸的事，一方面【你已經發現了危險所在】，可以最大限度避免危險的發生；另一方面，你有了一個免犯錯誤的義務監督者，做事情的時候
【保證自己安全的辦法之一__遠離危險】
遠離危險是人們生活的常識。遠離到什麼程度呢？不再有威脅感即可。
就你和她而言。你可以服輸，辭職躲避，這樣，就可以避開她的威脅。但是，別的單位會不會還有這樣的人？反正我在的工作單位就有不只一個，其中一個“當面人背後鬼”的害人精很多年才被大家發現。
其實你可以和她保持一定距離。無論自己做什麼事，只要有她在，你就要明確【界限】，控制你們之間的距離，防止她的介入破壞。比如：
“這個事我要一個人做，我不喜歡別人插手。”
“對不起，我還有其他工作，你的事我幫不了你。”
“對不起，這是我和他之間的事，你能讓我們自己解決嗎？（我們能夠自己解決）。”
“某某領導，你能把我們的責任明確開嗎？我的能力較差，擔心影響某某（她的業績）。”
“對不起，這是我的隱私。”
“對不起，我不能隨便把別人的事告訴你，這是對別人的不尊重。”
【保證自己安全的方法之二___強大自己】
1，看問題，要站的高一些，這樣就會看的遠一些。如果你能夠把公司的利益看作自己的利益一樣去維護，你就會得到最高的讚賞（老總和管理層）。而這一點，小人是不可能做到的。她內心的狹隘決定了她行為的卑劣。
2，堅持幫助那些懂的感恩的人。這樣，自己可以建立合作友誼同盟。要不失時機的和同事溝通。
3，對小人，小事不計較，大事不依不饒。平時發生的閒言碎語，不必計較，關鍵時候的大是大非不能退讓，自己有理就要不給她臺階下，讓她現出醜陋的原形。不要擔心得罪小人，小人永遠不會做對你有益的事，哪怕你小心翼翼、忍氣吞聲，她都只會一再傷害。
4，常向領導彙報自己的工作。多說別人的好話，壞話就讓小人去說吧！領導和同事心裡自有一杆秤。
5，別人對付小人的辦法不一定適合你，你總要練就一二招保護自己才行。
祝好！
【認識了小人是一件值得慶幸的事】
小人總是不願別人好，喜歡透過損人利己或者損人不利己來刷存在感、狹隘的自我優越感。小人對所有比他優越的人都羨慕嫉妒恨，和小人共事是危險和操心的。
值得慶幸的事，一方面【你已經發現了危險所在】，可以最大限度避免危險的發生；另一方面，你有了一個免犯錯誤的義務監督者，做事情的時候
【保證自己安全的辦法之一__遠離危險】
遠離危險是人們生活的常識。遠離到什麼程度呢？不再有威脅感即可。
就你和她而言。你可以服輸，辭職躲避，這樣，就可以避開她的威脅。但是，別的單位會不會還有這樣的人？反正我在的工作單位就有不只一個，其中一個“當面人背後鬼”的害人精很多年才被大家發現。
其實你可以和她保持一定距離。無論自己做什麼事，只要有她在，你就要明確【界限】，控制你們之間的距離，防止她的介入破壞。比如：
“這個事我要一個人做，我不喜歡別人插手。”
“對不起，我還有其他工作，你的事我幫不了你。”
“對不起，這是我和他之間的事，你能讓我們自己解決嗎？（我們能夠自己解決）。”
“某某領導，你能把我們的責任明確開嗎？我的能力較差，擔心影響某某（她的業績）。”
“對不起，這是我的隱私。”
“對不起，我不能隨便把別人的事告訴你，這是對別人的不尊重。”
【保證自己安全的方法之二___強大自己】
1，看問題，要站的高一些，這樣就會看的遠一些。如果你能夠把公司的利益看作自己的利益一樣去維護，你就會得到最高的讚賞（老總和管理層）。而這一點，小人是不可能做到的。她內心的狹隘決定了她行為的卑劣。
2，堅持幫助那些懂的感恩的人。這樣，自己可以建立合作友誼同盟。要不失時機的和同事溝通。
3，對小人，小事不計較，大事不依不饒。平時發生的閒言碎語，不必計較，關鍵時候的大是大非不能退讓，自己有理就要不給她臺階下，讓她現出醜陋的原形。不要擔心得罪小人，小人永遠不會做對你有益的事，哪怕你小心翼翼、忍氣吞聲，她都只會一再傷害。
4，常向領導彙報自己的工作。多說別人的好話，壞話就讓小人去說吧！領導和同事心裡自有一杆秤。
5，別人對付小人的辦法不一定適合你，你總要練就一二招保護自己才行。
祝好！