日本工作簽證和日本研修簽證的區別是：

1、研修簽證整體來說就是對應行業的勞務輸出，工作簽證整體而言是對應行業的人才輸出。

2、工作要求不同： 日本研修簽證，其實是日本為了補充國內勞動力。對人員要求比較低，基本上年滿18歲以上、38歲以下，身體健康，高中以上學歷即可，部分行業例如農業甚至初中學歷即可。目前主要是從事農場，漁業，低端工廠等需要體力勞動的崗位居多。 日本工作簽證：對人員要求相對要高，需要一定的專長，具體根據不同行業需求會不一樣，一般需要日本企業的聘書等，門檻相對要求比較高。

3、工資情況不同： 研修制度亂像也很多。經常有出現國內中介機構，日本僱傭機構剋扣等情況。有很多不公正待遇的出現。前些年相對國內還是要高，隨著國內工資水平等提高，目前的吸引力已經大大下降。 而日本工作簽證的人，工資待遇基本和日本員工一致。能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇。例如能夠享受到社會保險、厚生年金、退職補償金、一年兩次的獎金、休假制度等。整體情況都還不錯。

留學籤顧名思義就不需要解釋了吧。

大家主要矛盾的其實就是工作籤與勞務籤。工作籤分為十幾類，大家最常見的就是“技術人文只是與國際業務簽證”；而勞務籤就是通常說的“技能實習簽證”。

工作簽證有效時間：一年到五年，可以持續續簽。

工作簽證待遇：可攜帶家屬、可申請永駐、與日本職員享受同等待遇、含金量更高

勞務簽證有效時間：最多三年，無法續簽，期滿回國。

勞務簽證：門檻較低，不可攜帶家屬、多為體力與流水線工作為主、合同工期間不能回國