凡事預則立，不預則廢。想好自己要幹什麼，定位清楚，需要做哪些準備工作，達到一定的水準，感覺可以換工作了，就能夠跳槽了。

換工作不一定越來越窮，知道自己要做什麼，只會越來越好，即使待遇差那也是剛開始一段時間。如果只是盲目的換工作，一次次重新開始，人的一生時間不多，沒有積累什麼財富經驗，只會越來越窮。

換行窮三年：之前工作多年積累的經驗派不上用場了，年紀又比以前大了許多，要熟悉新行業不容易。

所以要換工作最好還是做本行，如果本行沒有前途也只能換行，要做好付出的代價的準備。在找到下家之前最好不要先辭職，否則你會陷於被動，迫於生活的壓力而隨便選了家不如之前的工作。

對於這個換工作的問題，相信是絕多數年輕人都有遇到的問題，到底要不要換工作，換了工作就一定比目前的好嗎？我覺得換工作的先決條件是你要清楚自己職業規劃，職業規劃大多數都是可以通用的。職業規劃前期一到三年都是以學習為主，這三年裡主要以吸收知識，學習處理事務能力的階段，在這個階段，就不要想著掙大錢的目的。到參加工作後年的三到八年裡，就是要把前三年學到的東西做沉澱，不斷總結更多的的工作經驗，對業務也不斷的專研，這個時候你已經是公司的中層領導了，相對來說這個階段，是一個非常關鍵的時期，因為這個階段差不多都要面臨成家的時候，經濟上需要比較大的開銷，工作上，已經也小有成就，能力也不錯，只需要一個更好的機會，那麼這個階段結束的時候就是跳槽最好的時機了！所以換工作需要提前清楚自己的能力是不是已經成熟，然後看看是不是剛好有一個好的機會，如果沒有就還是安於現狀繼續學習沉澱。