去還是不去呢，如果是我，我會直接拒絕，除非孩子已經讀大學了，雖然有點心疼。

我也是一個職場人，放棄晉升機會，更多考慮家庭，可能有人認為不夠上進，但是在孩子還未讀大學之前，父母雙方的陪伴是非常重要的。工作機會可以以後再來，但是孩子的教育不同年齡段有不同的需求，錯過了就是錯過了。

生活中有好多選擇，就像有個人夢想和家庭顧慮，選擇當前重要且不可替代的先完成吧。有些事情可以找到替代方案的，比如不是所有的晉升都要離家，你覺得呢？

有句古話“捨不得孩子套不住狼”！送給你，儘管不中聽，但是很受用！

舍、得，有舍才有得！哪有隨隨便便成功的？這也捨不得、那也捨不得，兔子滿山跑還是窩裡好，能成大器麼？

我認識的一個80後，07年左右通訊專業普通二本畢業，應聘一家小規模的軟體企業，有去伊朗和中東工作的機會，因戰亂，都不願意去，他說“子彈又沒長眼，那麼多人都去了，我為啥就不能去”？這話很勵志，後來中興、華為，月薪由一兩萬漲到五六萬！現在回國了，毅然供職華為，小有成就。

陳平教授講，家境好的都去搞金融、玩經濟去了，中國製造業大國多虧了這些家境貧寒的理工男，能吃苦、肯鑽研，五加二、白加黑的幹！這舍與得，就看你咋理解了！

無奮鬥、不青春！如果你還年輕，真希望你搏一搏！

如果孩子還小，還是以孩子為中心吧，不然兩個孩子讓妻子一個人管，忙不過來，孩子也缺失父愛。如果孩子已經能自立了，工作就放前頭，有希望晉級，離開家也無妨，也可放心家裡到外面闖天下。