儘量迴避對方禁忌。不是很熟的人 不要打聽對方私人資訊，也不要說你的私人資訊。然後，你就按照你的原則跟他相處就是了。這是我處事的通例，不分什麼善變不善變的。比如，不是很熟的人，臉色不好，我是走遠點的……等他心情好在跟他耍……如果是好朋友，大家很放得開的倒是要問一問，關心一下……

善變的人，也就是平常所說的喜怒無常吧。對這種人，當然要小心對待。平常他（她）喜歡什麼，討厭什麼，都要有一點的瞭解和知底，以免一不小心就發生碰撞。

這種人，一般脾氣比較耿直；順著他的喜好說話，彼此皆大歡喜；一言不合，也許就跟你翻臉。

當然，這種人比較難相處，這是肯定的。不過，只要摸準了他的脾氣，還是能相安無事。

善變的人，實際就是沒有主見的人，對一些事情看似敏銳，實際是急切想確定證實自己，而且缺乏安全感，為什麼善變？是為了應付你認為多變的外部世界，而是想和外部世界保持平衡，所以沒事的時候反思一下自己，像媽媽或爺爺奶奶等一些長輩多瞭解一下自己一些小時後的狀況，也許能找出答案的所在，有答案就有所改變。

這個問題不好回答，因為明知他是善變之人，我們就敬而遠之則己，為什麼非得與他相處。

這種人思緒無常，情緒一會豔陽高照，一會又陰雲密佈，成事了成績是他的，失敗了錯誤都是我們的，以我的性格對這種人我是絕對不會理他的。人與人的接觸都是因為某種因素的合拍才走在一起的，互惠互利的，對一個喜怒無常的人，一個沒有共同利益所在的人，一個沒有共同承擔責任的人，我們為什么還要改變我們的初衷去維護和他的關係呢？我們傻嗎？我們缺心眼嗎？

有三個人如果是這種善變不定性的人我們是別無選擇的，必須與之相處，其他人都應一概讓他玩去，我不帶他玩。哪三個人：父母、子女、單位領導。

對於善變的父母應採取的措施是，你有你的千條妙計，我有我的一定之規，你有你的七十二變，我有我的我行我素。

對待善變性格的兒女一定要檢查是由於我們的失誤導致兒女性格不定，一定要想辦法把他們的習慣轉變過耒。

對於善變性格的單位領導，我不與你爭執，我會嚴格按領導你的指示一絲不苟的去做，不得有絲毫差錯，一步一步均記錄在案，出現問題後，不要等領導你追問，我就會悄悄地告訴領導他，我完全是按領導你要求去做的，我有記錄。領導雖然不爽，他也不便把責任全推給你。這就是我的看法及做法。

那首先要確定你們是什麼關係,若整日面對善變的人,是一件很頭痛的事,我判斷你們不會是生意合夥人,那麼善變就是事事的,愛計較,水至清則無魚,人至清則無友,（是對沒有簽約而言,若有簽約何須計較,那麼就按合同行事就可以了）那麼也就沒有必要繼續了。

我判斷她不是你的上司,上司又何須善變,員工只有服從或者早炒她魷魚了。

我判斷她不是普通朋友,若是普通朋友,那麼面對頭疼的善變,敬而遠之,交往親疏有度,適當保持距離,就可以搞定了,又何須絞盡腦汁?

那麼只有一種可能,這個善變之人,就是你的戀人,你所愛之人,男人的本性幾乎都是不拘小節,女人善變是天性,但不能說人人如此,不能因為一棵歪脖樹,砍倒整片森林。孔子曰:唯女子與小人難養也。

男人善變的是心,女人善變的是臉,善變的人就是矯性,善變最讓人感到頭痛的就是至親的人和自己所愛的人,我對此是感到感到萬分的頭痛,即捨不得,又放不下,那麼唯一解決的辦法只有包容或者少接近和不接近,等她悔過時在酌情處理。包容也是一種愛,善變的人,喜怒哀樂都寫在了臉上,善變之人內心隱藏不深,內心容易探索,善變的戀人,也許是感覺沒有安全感,總喜歡在你面前斤斤計較,想讓你引起對她的重視,有一種善變是在乎,若她不在乎你何須善變,一走了之就是了。也許在各方面感覺你對她的付出和關懷還不夠,多給她點安全感,若真的愛她就包容她,也許她是有點孩子氣不成熟。出現了問題,愛是需要交流的,愛偶爾也是需要表白的,這點很關鍵,加油↖(^ω^)↗奧！試著改變她。

今天是情人節,是愛的表白之日,記得送心愛的人禮物奧！