很高興為你解答，換工作，尤其是跨行業換工作，我們除了考慮收入問題。也需要結合自身的實際情況，選擇適合自己，或者自己有能力勝任的工作。一個具備學習能力的人，即使跨行業換工作，也是可以很快適應新工作的。你之前還有過多年網際網路銷售工作經歷，選擇新工作時，建議還是選擇銷售這個工作，除了可以發揮自己的特長以外，對於跨行業換崗來說並不難適應。銷售的本質大同小異的，只是跨行業後所銷售的產品不同罷了。當然，還有就是需要你結合自己的內心，看看是否自己是真心喜歡銷售這份工作。畢竟工作的本身就是乏味的，如果不是興趣所在，除了煎熬，也是難以有突破的。

首先搞清楚想轉行的深層次原因，是不喜歡銷售不願意和人打交道還是什麼？

其次要分析自己的性格和特長，最好根據自己性格和過往工作經驗找到適合自己的崗位。 最後想說句銷售做好了在哪兒都不會失業，最好找到朝陽行業積累資源，幹一行愛一行。

不要限定自己的領域，但是要有“從零開始”的準備！

我是做人力資源的，說老實話，銷售職位的人員一旦離開了自己原本的行業，之前的積累可以說是全部歸零了。如果嘗試了一段時間之後，覺得自己不適合做銷售的話，我建議你現在，立刻，馬上辭職，然後找一份自己有興趣，有發展的工作。

但是，要注意的是，我的這個建議只適合30歲以下的職友採納！

因為30歲以上的職位，我相信已經在自己的行業裡面摸爬滾打了起碼三年以上了，或者職位已經是一個團隊的leader了，如果這個時候眼饞其他行業的其他職位，無疑這是需要花費很大的心力去改變的（當然，如果是有人或者是有資源的人，我們這裡就不做討論）。這個階段的銷售人員如果需要轉職業的話，不僅需要從新出發，而且需要承受著來自家庭的經濟壓力，再者，如果30歲以上的年齡如果想轉職業方向，那麼還要承受來自同事，甚至比自己年齡小很多的同事的打擊。

我們公司之前有個行政專員，就是從銷售序列轉去行政部門的，年齡差不多40歲了，但是他的上司是一個30出頭的同事，因為之前重來沒有做過行政方面的工作，加上身上有很多銷售人員的“習氣”（你們懂的），他的上司多次在大庭廣眾之下對他大聲訓斥，但是，因為這個前銷售人員已經在我們公司服務了多年，因為家庭的原因想要一份穩定的工作，所以，讓我們見識到了什麼是忍辱負重！

最後，在我們人事部的多次正式或者非正式的介入之後，現在才算得上是能愉快合作。

所以，如果你是30歲以上，在自己行業已經累積到一定資源的人，而且自尊心較為強，我的以下的建議對你可能不太適用，但是如果你是30歲以下，而且能夠接受重新開始，並且已經準備好重新開始（心態，時間，錢），那麼可以看看我一下的建議：

1、無論做什麼型別的工作都要養成儲蓄的習慣，因為只有保障了生存，我們才有底氣去選擇自己想要的生活。

2、如果嘗試過了一段時間銷售工作之後，感覺自己對銷售的工作提不起任何的勁甚至是憎惡這份工作的話，那就馬上離職。因為離職時一個很奇妙的念頭，因為如果我們沒有抱著“必定離職”的念頭的話，我們很大機率會得過且過做著一份自己不喜歡的工作，然後無限陷入“想離職——再看看——錯過機會——做的不開心——想離職”的死迴圈當中。

3、不要限定自己的領域，也不要問別人自己適合做什麼職業，要問自己，想做什麼。但是，我建議，下一個職業方向應該可以學習新知識的，而且是有發展性的，例如人事。

4、從新找工作不要過分執著薪酬，因為想要改變職業方向的話，這個是在所難免的，但是也不能不看薪酬，標準=offer到手的金額—日常開銷=1000+的話，那麼我覺得，這是可以去嘗試的了。