這話說的，我們非但已經有制度，還有法律規定。比如每週時間勞動者算上加班，不能超過44小時。不然就是違法。每週至少休息一天，不然違法。這法律規定能做到，勞動者其實還是很可以的，起碼不累。可有什麼用呢？有法不依你有什麼辦法？你們還算好了，我一個月不算急診加班，排班的上班時間就長達367個小時。另外，我們醫護工作者是不受勞動法保護的唯一的職業，不要驚訝，連條文上都懶得寫上去。所以我們醫護工作者是沒所謂節假日雙倍工資三倍工資這回事的，也沒有加班費。

原始人生活在山洞裡，每天面對野獸，毒蟲，疾病，飢渴，一般不超過40歲就死了 ，壓力比你大多了，但現代社會，環境好多了，雖然有些壓力，但也會讓你快速成長，你想安逸沒有壓力的生活，逃避現實，其實可以去當和尚或者去某個山上隱居，或者流浪也可以。如果既想要好的生活，又不想努力，除非你是富二代，就算免費讓你去美國，一樣要努力呀，難道天上掉餡餅？

比如淘寶客服，平臺可以規定最晚十一點必須下班，十一點以後所有店鋪來諮詢的明天上班處理，讓社會更加和諧，讓上班族更加健康的打拼! 這才是真正的文明，錢是賺不完的，更重要的事值得做。

首先學生減負就是一個偽概念，與其說是學生減負不如說是老師減負，培訓機構曾負。

其次勞動法中有明確規定加班時間的上限，但注意沒有規定下限。也就是說在實踐中如果你拒絕加班，那麼大機率你的上司會給你穿小鞋讓你無班可加每個月只拿底薪。那麼每個月扣掉五險一金剩下的可能連吃飯都不夠。

再次有關部門對於企業非法加班的行為處罰力度非常低用九牛一毛來形容都大了。

這個主要還是看美國盯的緊不緊。大城市容易盯所以都是雙休。小地方盯不住，基本都是單休。法律早就有了，但是不執行，你能如何。除非每次都能依法處理。法律也比較合理才可以。