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  • 1 # 王付軍624

    一,如果企業倒閉了,會依法進入清算程式,建議你先不忙辭職,等全部程式結束,再找工作不遲。

    二,如果企業倒閉,就是老闆請吃頓飯,第二天各自走人,那你就要儘快走,越快越好。

  • 2 # 御銀河

    不能確定你所在企業是什麼企業,是國有的或者是非國有的,兩者在破產時給予職工補償方式是不一樣的。

    企業破產其財產優先清償破產費用及公共債務後,才能給予職工一定的經濟補償。

    1、破產企業納入國家計劃調整範圍內,給予職工的補償是職工安置費用,而不是解除勞動合同的補償金。

    2、非國有企業破產給予職工的經濟補償金,是破產企業與職工解除勞動合同按照職工的工作年限和一定的工資標準一次性補償費用。

    以上兩種不同的補償方式,補償金額差別很大;應等待破產程式完成後再做以後的計劃。

  • 3 # 曉曉飛

    在跳槽的時候需要注意的是,跳同行,還是換行,最後做的結果也是不一樣。

    您在工廠13年,說明您的耐心、穩定性、做事情考慮周全等等,這些都是您的優點,可以發揮下去,建議換接近原來工廠差不多的,面試挑戰管理層,人往高處走。面試不要慌,提前對要面試的工廠進行側面瞭解,以及工廠的核心競爭力、未來發展趨勢等等。瞭解越多,對面試進展越順利。

    跳槽其他行業,得做好最壞打算。三年賺不到錢的打算。換工作窮三個月,換行窮三年。到一家新行業新公司,都是從0開始、一方面學習行業知識、一方面得在公司做出貢獻和價值,還有呢就是跟公司同事領導處好關係,這個不是想的簡單,而是非常複雜。

    所以想清楚再抉擇,祝您找到滿意的工作!

  • 4 # 若悲傷請堅強

    首先你的定位一點要明確,是繼續選擇同一行業,還是換行,這一點很重要的,選擇不同最後的結果也是不一樣。

    您在工廠13年,說明您有耐心、穩定性、做事情考慮周全等等,這些都是您的優點,可以發揮下去,這些是很多公司都很看重的一點,建議換接近原來工廠差不多的,面試挑戰管理層,人往高處走。提前對要面試的工廠進行側面瞭解,以及工廠的核心競爭力、未來發展趨勢等等。瞭解越多,對面試進展越順利。 希望你早日找到理想工作

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