關鍵一點，現在不管是農村的還是城市的孩子都嬌生慣養，很少有吃苦耐勞的！另外就是家長溺愛孩子，不願意讓孩子吃太多苦，導致月薪5000+以上的操作工沒有人願意做，月薪2000+以上的行政人員排隊等！大部分家長考慮的是孩子平平穩穩有一份工作就行！需要三班倒的操作工30歲以下的孩子基本不考慮的，所以現在工廠都把招工條件放寬到女45歲以下了！這個社會最基層的人想法都不正常了！只想舒服，只想自己子女不吃苦！哎！

大家的聚焦或許都在大家為什麼感覺不好找工作。為什麼就不考慮一下工廠為什麼會有1000元獎勵？

一個好的崗位，他會用這種方式拉人嗎？不會。資本追求的是利益，不是善心。既然用這種方式，本身就很能說明問題了。

大家也不是傻子，工廠裡，這裡指絕大多數工廠裡。都是機器式重複勞動，工資靠加班，工作強度大等等，這些都是大家不願選擇的原因。

而很多人能力不強，又不想枯燥乏味的工作，這對於他們來說，工作自然而然難找了。

很多人不願進廠，工廠需要正常運轉，為了利益，必然就要開出各種條件來吸引人員。

這是一個矛盾迴圈！

其實我認為，每個人都要給自己一個清醒的定位。認清自己才能更好的找到工作。

進廠工作覺得累想找輕鬆點的又不好找。所以找一家不久又換一家跳來跳去荒廢了時間。

一句話，不受累又掙錢的工作沒有！任何一份工作都是從辛苦熬出來的！你只羨慕別人工資高卻不想像別人一樣吃苦受累，那永遠沒有好工作等著你。

踏實工作儘量多學習早晚有收穫。

我老公就是在我們縣城一個工廠上班，現在幹了兩年了，早上七點二十上班，晚上六點下班，很累的，聽老公說和我老公一塊進廠的人就只有我老公了，廠子在不斷招人，最後留下來的寥寥無幾，就連老工人也有辭職的，他們廠子工資平均下來四千吧，老工人高點，這邊介紹人去廠子沒有錢的，如果有錢估計情況會好點，何樂而不為呢

現在的年代，能進工廠上班的大部分都 是年紀較大的，由於時代的發展，家庭條件各方面的影響，一般在90後基本都是大學畢業，做為一個大學生，很少會有進工廠的打算，大部分都會想進CBD類似這種工作環境上班，進工廠一個時間長，工作環境相對沒有那麼，工作時間也較長，一天最少也要12個小時，像這樣的工作條件，現在的年輕人不會選 擇進入工廠上班，這也是為什麼大部分不想進工廠的原因。