對於那些積極，樂觀，向上，走在企業中上游的人來說，努力付出終有好的回報，心態也就平淡。因為他們（她們）很早就知道生於憂患，死於安樂！在工作中，體現價值存在，有成就感！有幹勁！對於抱有混世思想的人，平庸，不思進取，淘汰自然心裡不好受！但是這也是好事！自己可以反思:為什麼淘汰的是我？難道我不能成功？量力而行，做力所能及的事，一樣會有小成功！

以前有句話，叫做‘一顆紅心，兩種準備’，在目前裁員大潮下同樣適用。

作為一名員工，在工作期間要敬崗愛業，做好自己的本質工作，讓自己成為公司的核心員工，爭取在裁員時，你是被排在後面的，為已經爭取更多的準備和調整時間。

兩種準備，除了上面所說的準備外，還需要明白，沒有公司會永遠存在，你愛的是崗位，不是公司，別把所有希望都依託在公司這裡。你優秀，所有公司都會需要你，你不優秀時，你愛公司但公司不一定愛你。所以，在崗時，可以多出去應聘，瞭解自己的專長和弱點，做到即使被裁員也能憑能力迅速找到新的工作。

人，靠自己才是最實在的。

寒冬總會過去，春天也會到來，重要的是先活下去。

誰也沒辦法預測2019年到底是未來10年最好的一年還是最壞的一年，不管怎麼樣，在寒冷中堅強的前進，或許有助於你體質的提升。

在不久的將來，會有許多企業倒下去，但是新的公司也會積蓄力量，在冬天成長起來了。

所有的偉大都是在壓力與殘酷中誕生的，從來沒有人能輕易的成功，希望你能抵住壓力，戰勝嚴寒，沉澱出明天的成功的資本。

首先是在本職工作上做好規劃，做好細節，把業績做好；積極迎合企業的價值觀，為企業的發展貢獻力量

其次不斷學習，提升自我，在企業工作要有隨時可以離開的能力和勇氣

最後就是要抱有希望和勇氣，在任何時期都有發展，不要喪失信心！