題主其實有兩點需要注意，第一是成績好但覺得自己什麼都做不好，第二是怎麼儘快找到合適的工作。
關於第一點，可能很多人都會有這樣的疑惑，覺得自己只是成績好而已，但仍然會很焦慮，覺得自己除了成績一無是處。我跟你有同樣的疑慮，我畢業的時候也跟你一樣，我成績全班第一，但我還是覺得自己什麼都做不好，而我現在工作三年了，但是仍然覺得自己還不具備核心競爭力。但這裡邊你其實應該要明白自我認知與實際之間或者與他人對你的期待以及他人對你的認知之間是有差距的。比如我雖然覺得自己沒有什麼能力，但是同學卻認為我很厲害，在公司裡，老闆似乎對我也很滿意，並且身邊的同事對我評價也都還不錯。從每年工資的漲幅就可以看出自己工作應該做的還不錯。所以你可以先確定一下自己是否是真的能力不行，還是隻是你自己過於焦慮，不確定自己是否能行。
第二點是關於如何儘快找到合適的工作。我覺得有兩點，第一，你得清楚自己想要找到什麼樣的工作，你首先得對自己想要找的工作有一個心理預期，第二，你得知道自己具備什麼樣的技能，然後再著手去找工作。合適是一個相對的詞，你只有知道自己想要什麼樣的工作，你才有可能找到合適的。
至於找工作的話，途徑有很多，對於應屆生的話，你可以試試智聯招聘、中華英才網、拉勾網、前程無憂等。其實企業對於應屆生，要求會相對放鬆一些，而且你所說的感覺自己什麼都不會，其實大部分學校裡所學的內容，真正運用到工作中的很少，大部分都是在工作中實踐出來的。通常企業在招聘時，除了技術類崗位可能要求對口專業外，大部分企業在招聘時更看重應聘者的綜合能力，包括表達能力、思維方式、執行力、學習能力等，你如果具備了很好學習能力，並且執行力、溝通力等職場情商足夠好的話，哪怕你真的什麼技能都不會，企業也會很喜歡你的。
題主其實有兩點需要注意，第一是成績好但覺得自己什麼都做不好，第二是怎麼儘快找到合適的工作。
關於第一點，可能很多人都會有這樣的疑惑，覺得自己只是成績好而已，但仍然會很焦慮，覺得自己除了成績一無是處。我跟你有同樣的疑慮，我畢業的時候也跟你一樣，我成績全班第一，但我還是覺得自己什麼都做不好，而我現在工作三年了，但是仍然覺得自己還不具備核心競爭力。但這裡邊你其實應該要明白自我認知與實際之間或者與他人對你的期待以及他人對你的認知之間是有差距的。比如我雖然覺得自己沒有什麼能力，但是同學卻認為我很厲害，在公司裡，老闆似乎對我也很滿意，並且身邊的同事對我評價也都還不錯。從每年工資的漲幅就可以看出自己工作應該做的還不錯。所以你可以先確定一下自己是否是真的能力不行，還是隻是你自己過於焦慮，不確定自己是否能行。
第二點是關於如何儘快找到合適的工作。我覺得有兩點，第一，你得清楚自己想要找到什麼樣的工作，你首先得對自己想要找的工作有一個心理預期，第二，你得知道自己具備什麼樣的技能，然後再著手去找工作。合適是一個相對的詞，你只有知道自己想要什麼樣的工作，你才有可能找到合適的。
至於找工作的話，途徑有很多，對於應屆生的話，你可以試試智聯招聘、中華英才網、拉勾網、前程無憂等。其實企業對於應屆生，要求會相對放鬆一些，而且你所說的感覺自己什麼都不會，其實大部分學校裡所學的內容，真正運用到工作中的很少，大部分都是在工作中實踐出來的。通常企業在招聘時，除了技術類崗位可能要求對口專業外，大部分企業在招聘時更看重應聘者的綜合能力，包括表達能力、思維方式、執行力、學習能力等，你如果具備了很好學習能力，並且執行力、溝通力等職場情商足夠好的話，哪怕你真的什麼技能都不會，企業也會很喜歡你的。