不會招40以上的做業務員

因為如下:

1.40歲了還是在應聘做業務員，說明能力一般

2.40歲了，基本上是有家庭小孩的，精力也不會有年輕小夥子那麼旺盛

3.40歲了學習能力和接受新鮮事物的能力也很難跟年輕人比

4.但是如果你是能力比較強的，可以去應聘銷售總監，去大公司帶銷售團隊

首先，首先40歲以上的人他有一定人脈基礎

其次，就是他們的心比較穩，因為本身意識到自己年齡的危機，所以找到一份工作很不容易，他們會他們會很珍惜這個行業，所以他就會更努力更勤奮，比其他的年輕人付出的更多，來珍惜這份工作。

最後，這個年齡段的人員，他已經有自己的家庭，所以他們需要一份更穩定，更更高的的一份工作，而銷售的恰恰就是針對他們這個年齡段的，很適合他們的一份工作，時間自由，可以家庭事業共同兼顧著。

做業務年齡大不是障礙，我認識的一個業務經理，能力很強，快50了，而且為人不錯，客戶關係非常穩定，用人真的不能看年齡，而應看能力。