作為職場數十年的我來說，經歷了很多，爾虞我詐、勾心鬥角都是家常便飯。需要我們處處小心，不僅要有身正不怕影子斜的自信，更要有以暴制暴的手段。好的我們要學，“壞的”我們更要學。

在我們不夠強大的時候，遇到什麼樣的人，就要學會說什麼樣的話，做什麼樣的事，用“正確的方法”合理的去交往，這才是在職場“該做的事”。接下來我們就說一下在職場當中什麼樣的事情一定不能做。

第一、職場之中話不能太多，可能大家覺得說話交往不是很正常的事情嗎，為什麼不能說太多話。因為我們要說正確的話，不要說廢話、空話和大話。

廢話說得多了別人會以為你太嘮叨，說話說不到重點，會覺得你這個人講話都不會講話。空話和大話說多了，別人會以為你這個人說話不算話，不夠誠心。只會“吹牛逼”，這些都是我經歷得出的經驗。

不能隨便和人推心置腹，不要見人什麼話都說，因為你不知道這個人是不是跟你“志同道合”，有沒有共同話題，是否對你有敵意。所以需要用語言進行試探，很少有人剛認識就可以作為知己的，時間才是檢驗的真理。

第二、不能太高傲，展示自己的優越，看不起別人。做人不能夠太過於高傲，覺得自己在某一行業有所成就就看不起別人，或者以為別人是新手。

因為你不知道別人的“底細”，可能別人來這裡只是歷練的。我也曾經遇到過好多比我優秀的人來向我學習某一方面的知識，所以看人不能夠只看表面，要虛心待人處事，方為做人處事之道。先放低自己，“深入瞭解別人”，再採用合時宜的相處方式。

第三、千萬不能夠說領導壞話，心裡有這個想法但是不要表現出來。很多職場小白喜歡在別人面前說領導的壞話，“愚蠢的”以為別人和你一樣對領導有歧義，和你是一個戰線上的隊友。

但是人心隔肚皮，保不準你的壞話就是從你一個戰線的隊友哪裡傳到領導耳朵裡面的。特別是剛出來的職場小白存在著利益關係，因為你們雖然是同事，但是不要忘了你們之間其實是存在競爭關係的。為了利益什麼樣的事情都會做出來的，我深有感觸。

第四、不能夠說負能量的話，不能夠背後議論別人的不是。這個是我們每個人都會犯的一個錯誤，我們有時候自己都不知道自己在傳播負能量。有時候你的“嘆氣”，你的“唉”，在別人看來都是負能量的象徵，所以我們在平時要特別注意這些詞語的使用。

記得千萬不要背後議論別人，辱人者，人恆辱之。

在我看來，這幾條是在職場當中特別重要的，不管是職場生存來說，還是為人處事，都是我們必不可少的。

隨著閱歷增長，我們更要練就各種本事，時常反思自己的作為。需要我們透過問題的現象看透本質，看透本質再出對策，那麼對策的導向就是資料了，資料即是我們的成敗。

知道運用“資料”去看透這個社會的本質，因為這個社會就是無數的“資料和線條組成的”。

不能借錢給老闆，對於老闆的大餅要繞行，不參與任何投資！

不能把職場想的太輕鬆，每分每秒都在競爭，就是沒有硝煙的戰場！

不能兩個同事間評價第三個同事！

不能在單位瞧不起任何人，要多看人的優點！

不能對人有偏見，帶著有色眼鏡看人！

不能太單純，要有城府，自己的底牌不能亮出去！

不能隨心所欲，想幹什麼就幹什麼！

不能搞辦公室戀情！

不能跟單位漂亮的渣女走太近！

不能不學無術，天天搞人際關係！

不能不表演，該演戲就演戲，好好展示！

不能跟同事關係走的太近！

不能誇誇其談，天下之事，無所不知！

不能發無名火，沒有收拾殘局的能力，一定要忍耐！

不能吹牛皮，要低調點！

不能不懂得送禮，平時多買早餐，辦事先送禮！

不能遇到工作問題自作主張，事前，事中，事後，要想領導請示彙報！

不能把職場想的太高尚，跟江湖沒兩樣，也是打打殺殺！

不能得罪老闆，領導的皇親國戚！

不能跟單位女領導吃飯！

不能得罪那些上了年紀的女阿姨！

不能相信那些嘴太會說的人的話，就當蝲蝲蛄叫喚啊！

不能把領導當哥們，用你多熱情，不用你多無情！

不能跟領導對著幹，什麼時候都得給領導臺階下！

不能把領導的話當真，沒有契約的保證，任何話都是空話！

不能跟領導口無遮攔，什麼話都說！

不能跟領導抱怨，願意幹就幹，不願意幹拍拍屁股走人！

不能滿嘴跑火車，有什麼工作機密要守住！

不能把單位的事情跟家裡人分享！

不能當活雷鋒，做了好事不留名，虧要吃在明處，要讓人知道！

不能太老實，要有自己的個性！

不能幫助沒有價值的忙，跑腿打雜堅決不幹！

不能替同事決定人情隨份子的事情！

不能當冤大頭，亂隨份子！

不能借錢給同事，不想把關係搞臭，錢多了就多買面膜！

不能不說鬼話，真實的話段位太低！

不能不學溜鬚拍馬，同樣是拍，拍在馬蹄上，後果很嚴重！

不能天天加班做工作狂，身體是自己的，輸了身體就輸了一切！

不能不提前準備，沒有不可取代的能力，隨時有下課的可能！

不能停止學習，在職場，必須樹立終生學習理念！